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"Die Arche" Kinderstiftung
Seit über 30 Jahren engagiert sich das christliche Kinder- und Jugendwerk “Die Arche“ gegen
Kinderarmut und setzt sich für benachteiligte Kinder und Eltern ein. Jeden Tag nutzen bis zu
11.000 Kinder und Jugendliche die kostenlosen Angebote in über 32 Einrichtungen in
Deutschland, der Schweiz und Polen.
Neben einem warmen Mittagessen, Hausaufgabenhilfe, Sport-, Spiel- und musikalischen Aktionen
liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit aber auf Beziehung und Liebe - dem Schlüssel zum Herzen
jedes Menschen.
Deine Chance, unser Projekt zu unterstützen:
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale Verwaltung in Berlin-Hellersdorf ab sofort in Vollzeit / Teilzeit (min. 30 h) eine/n
Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d)
Kennziffer 2026-26
Diese Aufgaben warten auf dich
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich des Bescheinigungs- und Meldewesens
Betreuung eines eigenen Abrechnungskreises
Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. Erstellung von Vertragsdokumenten
Anwendung verschiedener Tarifverträge
Ansprechperson für tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung hinsichtlich der Anwendung unternehmensinterner Regelungen
Klärung von entgeltrelevanten Sachverhalten, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Natur
Sicherstellung von Entgeltumwandlungen und Bearbeitung von Fragestellungen in den Themen BAV (z. B. Direktversicherungen), JobRad, Dienstwagen etc.
Abwicklung des Bescheinigungswesens sowie Führung von Personalakten und Arbeitszeitkonten
Korrespondenz für sämtliche Personalangelegenheiten inkl. Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
Das macht dich aus
geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) bzw. vergleichbare Qualifikation
mehrjährige qualifizierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
fundierte aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
idealerweise sehr gute Anwenderkenntnisse des Sage-Lohnprogrammes sowie MS Office
Zuverlässigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken und guter Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Tarifrecht ( z. B. AVR der Diakonie, BAT-KF, KTD)
Einbringung eigener Ideen zur ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen
Das macht uns aus
Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
Bezahlung: Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen
Team: Ein Team, in dem unterschiedliche Lebenserfahrung, Humor und gegenseitige Unterstützung zählen, regelmäßige Teamtage
Wachstum: Aktive Förderung deiner Talente
Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf Entfristung
Flexibilität: Möglichkeit auf Homeoffice, hundefreundlich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheit: JobRad (nach Entfristung), ergonomische Büroausstattung
Abschalten: 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Das hört sich toll an? Click this link to apply for the job.
Kontakt
"Die Arche" Kinderstiftung
Christliches Kinder- und Jugendwerk
Antje Rehburg (Personalleitung)
Tangermünder Straße 7
12627 Berlin
Mail: [email protected]
Tel.: +49 (30) 992 88 88 21
Bitte zögere nicht, deine Fragen direkt an uns zu richten. Gern auch telefonisch.
Du möchtest mehr über unsere Arbeit erfahren? Besuche uns auf www.kinderprojekt-arche.de!
Wir freuen uns auf dich!
"Die Arche" Kinderstiftung
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale Verwaltung in Berlin-Hellersdorf ab sofort in Vollzeit / Teilzeit (min. 30 h) eine/n
Diese Aufgaben warten auf dich
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich des Bescheinigungs- und Meldewesens
Betreuung eines eigenen Abrechnungskreises
Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. Erstellung von Vertragsdokumenten
Anwendung verschiedener Tarifverträge
Ansprechperson für tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung hinsichtlich der Anwendung unternehmensinterner Regelungen
Klärung von entgeltrelevanten Sachverhalten, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Natur
Sicherstellung von Entgeltumwandlungen und Bearbeitung von Fragestellungen in den Themen BAV (z. B. Direktversicherungen), JobRad, Dienstwagen etc.
Abwicklung des Bescheinigungswesens sowie Führung von Personalakten und Arbeitszeitkonten
Korrespondenz für sämtliche Personalangelegenheiten inkl. Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
Das macht dich aus
geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) bzw. vergleichbare Qualifikation
mehrjährige qualifizierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
fundierte aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
idealerweise sehr gute Anwenderkenntnisse des Sage-Lohnprogrammes sowie MS Office
Zuverlässigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken und guter Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Tarifrecht ( z. B. AVR der Diakonie, BAT-KF, KTD)
Einbringung eigener Ideen zur ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen
Das macht uns aus
Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
Bezahlung: Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen
Team: Ein Team, in dem unterschiedliche Lebenserfahrung, Humor und gegenseitige Unterstützung zählen, regelmäßige Teamtage
Wachstum: Aktive Förderung deiner Talente
Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf Entfristung
Flexibilität: Möglichkeit auf Homeoffice, hundefreundlich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheit: JobRad (nach Entfristung), ergonomische Büroausstattung
Abschalten: 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
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Bitte zögere nicht, deine Fragen direkt an uns zu richten. Gern auch telefonisch.
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Wir freuen uns auf dich!
