Was für uns zählt
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung zum: zur Bautechniker: in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrere Jahre Berufserfahrung, im besten Fall in der Betoninstandsetzung, sind wünschenswert
Idealerweise besitzen Sie einen SIVV-Schein
Sie sind digital versiert und beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sowie bestenfalls ein Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO)
Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher - mindestens Level B2
Sie denken unternehmerisch, sind durchsetzungsfähig, kommunikativ und verhandlungsstark
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
ZÜBLIN Work On Progress
Ihr Beitrag bei uns
Heute ein sicherer Arbeitsplatz für übermorgen. ZÜBLIN. Bauen Sie mit uns die Zukunft!
Sie sind eigenständig verantwortlich für komplexe Bauprojekte der Betoninstandsetzung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmern
Sie steuern den Bauablauf sowie die Baustellenergebniskontrolle und führen Soll-/Ist-Vergleiche sowie Leistungsermittlungen durch
Sie prüfen im Rahmen von Qualitätskontrollen die Eigen- und Fremdleistungen
Sie planen den Personaleinsatz und führen aktiv die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Katja Gehring
Eiffestraße 8
20537 Hamburg/Deutschland
+49 402 0208 - 3708
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
