Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8
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Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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Jahressonderzahlung
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Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
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Flexibles Arbeitszeitkonto
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Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
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Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
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30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
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Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
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Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) -
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Company Bike – Fahrradleasing
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Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
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Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der poststationären Versorgung
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Beantragung und Organisation von ambulanten und stationären Leistungen zur Sicherstellung der Weiterversorgung nach dem Klinikaufenthalt
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Koordination und Unterstützung der nachklinischen Versorgung zwischen den Patient:innen, den Angehörigen und dem medizinischen Personal innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
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Unterstützung bei der Beantragung von Pflegegradeinstufungen und administrativen Prozessen
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Beratung und Vermittlung von ambulanten Hilfen, Versorgungshilfsmitteln und geeigneten Pflegehilfsmitteln
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Unterstützung bei der Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen (etc.)
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Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.
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Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken und weiteren Institutionen
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten und den Pflegekräften
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Abklärungen sozialrechtlicher Fragestellungen
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Die Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zu besetzen
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
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Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung in der Pflegeberatung bzw. im Casemanagement oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
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Wünschenswert: Berufserfahrung im Entlassmanagement
Kontakt
Frau Jutta Veith
Stellvertretende Leitung Entlassmanagement
Tel.: 06271 83-7391
