Du steuerst die Aufgabenverteilung und den Informationsfluss innerhalb des Teams nach dem Stellvertreterprinzip. Dabei führst, entwickelst und verantwortest du dein Team und stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Servicezielen sicher.
Du bist für die fachliche Weiterentwicklung des Teams verantwortlich, vermittelst Unternehmens- und Abteilungsziele und motivierst die Mitarbeitenden, diese gemeinsam zu erreichen.
Du verantwortest die zolltechnische Abwicklung sowie das Dokumentenmanagement und stellst durch die Erstellung und Bearbeitung aller erforderlichen Unterlagen eine rechtskonforme Import- und Exportabwicklung sicher.
Du verwaltest zollspezifische Stammdaten, pflegst Zolltarifnummern im ERP-System und sorgst für eine hohe Datenqualität.
Du unterstützt und begleitest Zollkontrollen als interner und externer Ansprechpartner und koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden, Spediteuren und weiteren Partnern.
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Lieferanten, Speditionen und Logistikdienstleistern, überwachst die Transportabläufe und sorgst für eine reibungslose Gesamtlogistik sowie die kontinuierliche Optimierung der Prozesse.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder ein abgeschlossenes Studium in diesen Bereichen. Weiterbildungen im Zollbereich und Erfahrung in Führungspositionen sind von Vorteil.
Du konntest mehrjährige Berufserfahrung im Zollbereich sammeln, idealerweise in einer leitenden Position oder mit Teamverantwortung.
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Zollrecht und gehst mit dem ATLAS-System sicher um.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und und verantwortungsbewusstes Arbeiten zählen zu deinen Stärken, außerdem verfügst Du über Risikosensibilität.
Gute MS-Office-Kenntnisse, Excelgrundkenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Ein multikulturelles Team und eine lockere Arbeitsatmosphäre im Umfeld der Powersports Branche
Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit und modern ausgestattete Arbeitsplätze
Onboarding und umfangreiche Unterstützung beim Ankommen für neue Kollegen
Regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge, organisierte Motorradtouren und Sonderverkaufsaktionen
Dienstradleasing und Jobticket für den regionalen ÖPNV
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Check-ups, gemeinsamen Sportaktivitäten, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.
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