Job-ID: 21291
DKMS Donor Center gGmbH
Köln, DE
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Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient: innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient: innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg: innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender: innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.
Die Abteilung Spenderneugewinnung entwickelt und organisiert gemeinsam mit privaten Initiativgruppen, Schulen, Universitäten, Unternehmen und weiteren Organisationen bundesweite Registrierungsaktionen, bei denen potenzielle Stammzellspender: innen aufgeklärt und in unsere Datei aufgenommen werden.
Mit dem DKMS Schulprojekt begeistern wir junge Menschen frühzeitig für gesellschaftliches Engagement und die Stammzellspende. Gemeinsam mit Schulen schaffen wir nachhaltige Bildungsangebote und Registrierungsaktionen, die Schülerinnen und Schüler informieren, sensibilisieren und als potenzielle Stammzellspender: innen gewinnen.
Für den weiteren Ausbau unseres DKMS Schulprojekts suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Schulen als langfristige Partner gewinnt, Bildungskooperationen weiterentwickelt und gemeinsam im Team innovative Konzepte erarbeitet und weiterentwickelt. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung und tragen dazu bei, Leben zu retten.
Für unsere Abteilung Spenderneugewinnung in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Manager (m/w/d) Schulkooperationen (Vollzeit)
IHRE AUFGABEN:
Strategische Weiterentwicklung des DKMS Schulprojekts und Entwicklung neuer Konzepte für die Zusammenarbeit mit Schulen
Gewinnung, Beratung und langfristige Betreuung von Schulen, Lehrkräften und Schulleitungen als Kooperationspartner: innen
Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften mit Schulen sowie Ausbau bestehender Netzwerke
Konzeption und Mitentwicklung zielgruppengerechter Informations- und Unterrichtsmaterialien sowie Social Media Assets in Canva
Entwicklung von Kommunikations- und Aktivierungskonzepten für Schüler: innen, Lehrkräfte und Schulgemeinschaften
Konzeptionelle Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur Gewinnung junger Stammzellspender: innen
Eigenständige Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Registrierungsaktionen an Schulen zur Gewinnung potenzieller Stammzellspender: innen
Vertretung der DKMS gegenüber Schulen, Bildungspartner: innen und Medien
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Corporate Communications und Fundraising
UNSERE ANFORDERUNGEN:
Lebensretterspirit – Freude daran, gemeinsam im Team viel zu bewegen und einen Beitrag zu leisten, für jede: n Betroffene: n das passende Match zu finden
Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bildungswissenschaften, Lehramt, Pädagogik, Bildungsmanagement, Sozialpädagogik, Kommunikation, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Berufserfahrung im schulischen Umfeld, Bildungsmanagement, der Bildungsarbeit oder im Projektmanagement ist von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und jungen Menschen
Strategisches und unternehmerisches Denken, Organisationsstärke sowie Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Bildungs- und Kommunikationsformate
Hohe Affinität für digitale Kommunikation und Social Media; Kenntnisse in Canva sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie nationale Reisebereitschaft (inkl. gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit) und Führerschein der Klasse B
WAS WIR BIETEN:
Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
Die Möglichkeit, das DKMS Schulprojekt aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Viel Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Konzepte
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter: innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!
DKMS Donor Center gGmbH
Kressbach 1, 72072 Tübingen
dkms.de
