zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Bewertung und Priorisierung internationaler Märkte hinsichtlich Attraktivität, Wachstumspotenzial und strategischer Relevanz
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Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung einer Opportunity-Pipeline für Wachstum in bestehenden Märkten, den Eintritt in neue Märkte sowie Portfolioerweiterungen
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Entwicklung von Wachstums- und Expansionsstrategien (z. B. Go-to-Market-Ansätze, Partnerschafts- und Kooperationsmodelle, Organisationsstrukturen)
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Überführung identifizierter Chancen in konkrete Initiativen und Projekte inklusive Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
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Leitung und Steuerung der Umsetzung von Wachstums- und Expansionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
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Aufbau und Implementierung lokaler Geschäftsstrukturen, Partnernetzwerke und organisatorischer Rahmenbedingungen in den Zielmärkten
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Vorbereitung und Begleitung von Managemententscheidungen sowie Vertrags- und Partnerschaftsverhandlungen
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Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung und nachhaltigen Verankerung der Projekte in den jeweiligen Märkten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5–10 Jahre) in den Bereichen: Business Development, Growth Management, Strategie oder internationalen Expansionsprojekten im FMCG-/Getränkeumfeld
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Nachweisbare Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Wachstums- und Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten
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Fundiertes Verständnis internationaler Märkte, Distributionsstrukturen sowie verschiedener Go-to-Market- und Markteintrittsmodelle
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Starke analytische und kaufmännische Fähigkeiten mit Erfahrung in Business Cases, Investitionsbewertungen, Forecasting und Budgetplanung
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Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenz mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte erfolgreich zu steuern
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Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke („hands-on mentality“)
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Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Werden Sie Teil der Paulaner Familie!
Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:
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Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
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Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
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Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
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Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
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Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Company-Bike
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Corporate Benefits sowie betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen
