Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.
- Beschaffung elektronischer, mechanischer und optischer Komponenten sowie technischer Dienstleistungen
- Einholung, Bewertung und Verhandlung von Angeboten, Preisen und Verträgen
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit durch Überwachung von Bestellungen und Lieferterminen
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
- Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation alternativer Lieferquellen
- Umsetzung von Kostenoptimierungen und Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, System Engineering, Produktion und Projektmanagement bei Kunden- und Entwicklungsprojekten
- Identifikation und Minimierung von Beschaffungsrisiken sowie Unterstützung bei Reklamationen, Lieferantenaudits
- Planung, Erstellung sowie ganzheitliche Betreuung von Fertigungsaufträgen in Zusammenarbeit mit den Produktionsteams und Business Units
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik; alternativ elektrotechnische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf von Vorteil
- Technisches Verständnis, idealerweise in den Bereichen Elektronik, Optoelektronik, Mechanik sowie Fertigungs- und Entwicklungsprozesse
- Sicherer Umgang mit ERP-/Beschaffungssystemen sowie MS Office
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und hohem Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und internen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2)
- Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
- Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
- Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
- Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
- Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Jobcar, Englischkurse, Deutschkurse corporate benefits)
- Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00€ monatlich pro Kind)
- Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen – Eigenanteil 30 €/Monat
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Jahresurlaub
Katrischa Zarins
HR Business Partner
055089797007
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