Recruiting Specialist (m/w/d)
Willkommen im (K)leben!
Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung effektiver Personalwerbung sowie Durchführung des Recruitingprozess
-
First point of contact für Bewerbende im Recruitingprozess
-
Administration von Bewerbungseingängen und Aufbau eines Talent-Pools
-
Zusammenarbeit mit Corporate Communications zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding)
-
Koordinierung von Personaldienstleistern
-
Koordinierung von Bacheloranden / Masteranden sowie Praktikanten-Bewerbenden
-
Betreuung des Kununu-Profils
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit weiterführender personalwirtschaftlicher Weiterbildung
-
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Personalwerbung, Auswahl und Einstellung von Bewerbern, vorzugsweise in Industriebetrieben
-
Kenntnisse und Erfahrungen im Personalmarketing und der Gestaltung von Personalwerbung und internetgestützter Personalsuche sowie Social Media
-
Kenntnisse und Erfahrungen in Bewerberanalysen und Eignungsfeststellung, z.B. Fragetechniken
-
Kenntnisse im Arbeitsvertragsrecht von Vorteil
-
Sehr gute Deutschkenntnisse
-
fortgeschrittene Englischkenntnisse (B1 oder höher)
-
hohe Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit
-
Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem softgarden wünschenswert
Wir bieten
- vielseitiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsfreiräumen und kurzen Entscheidungswegen
-
langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
-
Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros
-
Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte