Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen
Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
Strukturierte Aus- und Weiterbildung : kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen
Beste Voraussetzungen : Sehr gute Übernahmechancen, t arifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der p rivaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents , betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles meh r