Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft als Technischer Betriebsleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die effiziente Steuerung und Optimierung der technischen Betriebsabläufe unseres Unternehmens. Sie sind Ansprechpartner:in für technische Fragestellungen, leiten Teams und sorgen für die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse bei und sichert die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens langfristig. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, als stellvertrende:r Betriebsleiter:in zu starten und die Nachfolge des aktuellen Betriebsleiters mittelfristig zu übernehmen.
Aufgaben
- Stellvertretende Betriebsleitung mit Perspektive auf direkte Nachfolge des aktuellen Betriebsleiters
- Gesamtverantwortung für Instandhaltung, Anlagen- und Betriebssicherheit
- Gefahrgutbeauftragter/Umweltschutz: Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Schulungen, Dokumentation, Prozessoptimierung
- Planung, Organisation und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Ressourcenmanagement, Budgetverantwortung
- Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung
- Kontinuierliche Prozessverbesserung, Störungsbeseitigung, Kostenreduktion bei gleichzeitig hoher Verfügbarkeit
- Führungsaufgaben: Anleitung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams, Förderung einer positiven, lösungsorientierten Arbeitskultur
- Ansprechpartner für externen Service, Auditoren, Behörden und Lieferanten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Ingenieurwesen o. ä.)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in leitender/verantwortlicher Funktion
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umfeld Gefahrgut, Umweltmanagement und Arbeitssicherheit wünschenswert
- Problemlösekompetenz, Kunden- und Teamorientierung; menschliche Werte
- Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur schrittweisen Einarbeitung in die Nachfolge des jetzigen Betriebsleiters
- Führerschein Klasse B; Bereitschaft zu gelegentlichen Standort- oder Außeneinsätzen
Wir bieten
- Langfristige Perspektive in einer stabilen Mittelstandsstruktur
- Sorgfältige Einarbeitung durch den aktuellen Betriebsleiter und klare Nachfolgeplanung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungsmodell, Sozialleistungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Standortgebundene Benefits (z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, steuerfreier Sachbezug, BAV, VWL)
Bewerbung
- Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: [email protected]
- Ansprechpartner: Monika Lux, Personalabteilung, Tel. 04431-935033
Hinweis zur Chancengleichheit
- Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds. Die Position richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten, die das Unternehmen auf dem Weg in die Nachfolge des Betriebsleiters kompetent unterstützen können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Gehalt: 45.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Ausbildung:
Berufserfahrung:
- der technischen Betriebsführung: 3 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
Arbeitsort: Vor Ort
