Anstellung
Vollzeit
Start Anstellung
ab sofort
Anstellungsart
unbefristet
Bereich
Management
Arbeitsort
Ellwanger Str. 32, 73433 Aalen, Aalen
Veröffentlichungsdatum
22. Juni 2026
Kontakte
nowinta Finanzgruppe Ira Martin
[email protected] 07361 9123-61
Position title
Projektleitung: Digitale Transformation und KI (m/w/d)
Beschreibung
Die nowinta Finanzgruppe ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Aalen, das Vermögensverwaltung, Versicherungen, Baufinanzierung und Immobilien unter einem Dach vereint. Für den weiteren Ausbau unserer KI-gestützten Prozesse suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere KI-Projekte eigenverantwortlich vorantreibt und als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden, Fachbereichen und Geschäftsführung agiert.
Ziel der Rolle
Ziel ist es, KI-gestützte Projekte innerhalb der nowinta-Gruppe strukturiert zu planen, umzusetzen und das Team aktiv mitzunehmen. Die Person treibt den KI-Einsatz im Unternehmen voran – fachlich, kommunikativ und kulturell.
Projektmanagement & Umsetzung
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von KI-Projekten in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachbereichen
Priorisierung nach Business Impact, Übersetzung strategischer KI-Ziele in konkrete Maßnahmen
Begleitung von Pilotprojekten bis zur erfolgreichen Einführung
Aufbau und Strukturierung einer skalierbaren Systemlandschaft
Übersetzung strategischer KI-Ziele in konkrete Projekte, Maßnahmen und Umsetzungspläne
KI & Automatisierung
Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen in den Fachbereichen sowie Ableitung tragfähiger Einsatzkonzepte
Einführung und Weiterentwicklung von KI-Anwendungen (u. a. Microsoft Copilot, Azure OpenAI, Assistenzsysteme)
Konzeption von Schnittstellen und Datenflüssen zwischen bestehenden Systemen (z. B. AMS, Fundsaccess, Microsoft 365) als Grundlage für KI-Anwendungen, in enger Zusammenarbeit mit der IT
Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen
Entwicklung von Konzepten für Assistenzsysteme (Berater-Tools, Wissensassistenten, E-Mail-Unterstützung)
Bewertung neuer KI-Möglichkeiten hinsichtlich Nutzen, Aufwand, Datenschutz und Umsetzbarkeit
Unterstützung bei der Entwicklung sinnvoller Datenstrukturen für Automatisierung, Auswertung und Assistenzsysteme
Sicherstellung der Konformität unserer KI-Anwendungen mit DSGVO, DORA und EU AI Act sowie Pflege des KI-Register
Interne KI-Kommunikation & Mitarbeiterbefähigung
Verständliche, praxisnahe Kommunikation rund um KI im Unternehmen
Abbau von Vorbehalten, Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsformaten
Entwicklung von Leitfäden und Best Practices für den Arbeitsalltag
Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung neuer KI-Anwendungen
Förderung einer verantwortungsvollen, produktiven KI-Nutzung
Nice-to-have
Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsumfeld
Kenntnisse in Prompt Engineering oder im Aufbau KI-gestützter Assistenzsysteme
Berührungspunkte mit MCP, RAG oder vergleichbaren KI-Architektur
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Fachlich & methodisch
Mehrjährige Erfahrung in Steuerung und Management von KI- oder Digitalisierungsprojekten
Fundiertes Verständnis aktueller KI-Technologien (LLMs, Automatisierung, Prompt Engineering)
Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen und Datenflüsse
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und gängigen KI-Tools auf Anwenderebene
Kommunikation & Change Management
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe KI- und IT-Themen einfach und verständlich zu erklären
Freude daran, Mitarbeitende mitzunehmen und für neue digitale Möglichkeiten zu begeistern
Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen, IT und externen Partnern
Gespür für unterschiedliche Wissensstände, Erwartungen und mögliche Vorbehalte im Unternehmen
Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Schulungen oder internen Kommunikationsformaten von Vorteil
Strukturierte, empathische und lösungsorientierte Kommunikation
Persönlich
Starkes Prozessverständnis und unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Blick
Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen aufzubauen
Pragmatische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, Menschen für Veränderung zu gewinnen und digitale Entwicklungen positiv zu begleiten
Leistungen der Anstellung
Wir sind ein Team, das gemeinsam anpackt. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft mitgestalten.
Moderner Arbeitsplatz & flexible Arbeitszeiten: Zeitgemäße Büroausstattung und digitale Vermarktungsinfrastruktur. Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle.
Attraktive Vergütung & Perspektive: Attraktives Gehalt und klare Entwicklungsperspektiven innerhalb der nowinta Gruppe.
nowinta Health-Paket: EGYM Wellpass mit Zugang zu Premium-Fitness- und Yogastudios, Schwimm- und Freizeitbädern, Kletter- und Boulderhallen sowie digitalen Angeboten (Meditation, Ernährungscoaching). Bikeleasing mit bis zu 2 Rädern (E-Bike oder klassisch).
Betriebliche Altersvorsorge: Attraktiv ausgestaltete bAV mit Arbeitgeberzuschuss als solider Baustein für deine finanzielle Zukunft.
Betriebliche Krankenversicherung: Leistungen über die gesetzliche Versicherung hinaus – darunter Osteopathie, professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen und weitere Gesundheitsleistungen.
Mitarbeiterkonditionen: Vorzugskonditionen bei Finanzprodukten, Versicherungen und Baufinanzierung der nowinta Gruppe.
Regelmäßige Weiterbildungen: im Rahmen unserer nowinta Akademie mit individuellen Coaching und regelmäßigen Schulungen
Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Jahresauftakt, der Skiausfahrt, beim gemeinsamen Grillen auf unserer Dachterrasse oder beim Padel im Vitasports.
Klingt gut?
Bewerbungsprozess Bewerbung per E-Mail an
[email protected] · Kennwort: Projektleitung (Lebenslauf + Zeugnisse genügen für den Start), z.Hd. Frau Ira Martin
Kurzes Kennenlerngespräch (telefonisch oder per Video) innerhalb von 5 Werktagen
Persönliches Gespräch vor Ort in Aalen
Schnelle, verbindliche Rückmeldung – wir respektieren deine Zeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder weiteren persönlichen Merkmalen.
