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Du verantwortest die operative Beschaffung technischer Komponenten im Bereich Photovoltaik und Ladeinfrastruktur (u. a. PV-Module, Wechselrichter, Unterkonstruktionen, Schaltschränke und Ladelösungen).
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Du übernimmst die eigenständige Bestellabwicklung sowie die Überwachung von Lieferterminen und stellst die termingerechte Materialverfügbarkeit und Einhaltung von Qualitätsstandards sicher.
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Du bist zuständig für das Reklamationsmanagement und stehst dabei im engen Austausch mit Lieferanten.
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Du pflegst Stammdaten, prüfst Lagerbestände und unterstützt eine effiziente Materialdisposition.
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Du behältst Einkaufsbudgets und Kostenentwicklungen im Blick und führst entsprechende Kontrollen durch.
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Du identifizierst und bewertest neue Lieferanten und Hersteller, beobachtest den Markt und erkennst Potenziale im Einkauf.
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Du unterstützt bei Preisverhandlungen sowie bei der Abstimmung von Vertragskonditionen.
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Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Projektmanagement, Lager, Produktion und Montage zusammen.
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Technische/kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann/Betriebswirt/Elektroniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
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Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Einkäufer im Bereich elektrischer Systeme und Anlagen (z.B. PV) oder in ähnlichen Bereichen wie dem Baugewerbe wünschenswert
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Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics, pds)
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Fähigkeit, technische und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
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Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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Sehr gute Deutschkenntnisse
CUBOS wurde am Automobilstandort Wolfsburg gegründet und verfolgt das Ziel, unsere B2B-Kunden durch intelligente und effiziente Ladelösungen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zu unterstützen. Als junges dynamisches Unternehmen entwickeln wir eigene Wallboxen und eine Lademanagement-Software. Wir offerieren unseren B2B-Kunden deutschlandweit von der individuellen Beratung bis hin zur fertigen Wallbox- und Photovoltaik-Installation ein Ladeinfrastruktur-Komplettpaket.
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Flexible Arbeitszeiten, remote-Möglichkeit (60% Homeoffice) und 30 Tage Urlaub
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Gesundheitsangebote
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Firmenparkplätze inkl. E-Ladesäulen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Interne Akademie mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
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Offenes, persönliches Miteinander mit flachen Hierarchien
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Regelmäßige Firmen- und Teamevents
