Ihre Aufgaben
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Sie vertreten die Interessen der Sozialen Arbeit gegenüber der Landespolitik und gestalten aktiv sozialpolitische Prozesse mit.
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Sie nehmen an politischen Gremien und Ausschüssen der Liga der freien Wohlfahrtspflege teil und bringen die Perspektiven der Diakonie Baden ein.
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Sie entwickeln Lobbystrategien und setzen diese zielgerichtet um.
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Sie erstellen Positionspapiere zu aktuellen sozialpolitischen Themen und sorgen für deren wirksame Verbreitung.
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Sie konzipieren und führen Fortbildungen für unsere Mitgliedseinrichtungen durch.
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Sie beraten Mitarbeitende und Leitungskräfte unserer Mitgliedseinrichtungen in fachlichen sowie strategischen Fragestellungen.
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Sie wirken an der Weiterentwicklung der sozialpolitischen Arbeit innerhalb der Diakonie Baden mit und setzen Impulse.
Ihr Profil
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements, der Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit oder der Sozialpolitik mit, idealerweise haben Sie unterschiedliche Bereiche der Sozialen Arbeit kennengelernt und können verschiedene Perspektiven einbringen.
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Sie verfügen über ein ausgeprägtes sozialpolitisches Fachwissen und ein gutes Gespür für politische Zusammenhänge sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gremien und Netzwerken.
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Sie treten sicher auf, verfügen über Verhandlungsgeschick und vertreten Positionen überzeugend.
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Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist besonders ausgeprägt, auch bei komplexen Themen.
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Sie sind bereit zu Dienstreisen und bringen Flexibilität für Vertretungssituationen mit.
Wir bieten
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Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großer gesellschaftlicher Relevanz,
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Die Möglichkeit, sozialpolitische Themen aktiv mitzugestalten und Wirkung zu entfalten,
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Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten, werteorientierten Träger,
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Flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (50 % Teilzeit),
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Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (zwei Tage Anwesenheit im Büro),
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Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Umfeld,
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Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
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Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und soziale Zusatzleistungen.
Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Bund in Entgeltgruppe E 12. Die mögliche Gehaltsspanne liegt, abhängig von der anerkannten Berufserfahrung (Stufe 1–6), aktuell zwischen ca. 56.962 € und 89.012 € brutto jährlich (für Vollzeit). Die individuelle Einstufung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.
