Sozialarbeiter*in für den Aufgabenbereich Vormundschaften / Pflegschaften

Stadt Lüdenscheid -
Lüdenscheid

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Details zur Stelle

Teilzeit
3.081 € – 4.275 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenwagen
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Kinder- und Jugendhilfe in der Sozialen Arbeit
Arbeit mit Kindern
Bachelor
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
Diplom
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugendamt – Besondere Dienste (51.6) eine*n

Sozialarbeiter*in für den Aufgabenbereich Vormundschaften / Pflegschaften

Kennziffer: 51.6/81721 und 81564

Entgeltgruppe S 14 TVöD (3.081 € - 4.275 € brutto monatlich).
monatliche SuE-Zulage i. H. v. 126,92 € bei 27,5 Wochenstunden, Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Tage sowie zusätzlicher Anspruch auf 2 Regenerationstage.
unbefristete Teilzeitstelle (27,5 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte). Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten auch individuelle Teilzeitmodelle an.

Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.

Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt.

Der Fachdienst Jugendamt Besondere Dienste hat momentan 28 Mitarbeiter*innen und umfasst auch den Arbeitsbereich der Vormundschaften. Zurzeit arbeiten 3 Mitarbeiter*innen in diesem Arbeitsfeld

Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf www.luedenscheid.de, www.luedentscheiddich.de und hier:

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie übernehmen teilweise oder ganzheitlich die elterliche Sorge, indem Sie den Kontakt und die Beziehung zu Mündeln aufbauen bzw. erhalten und sind im regelmäßigen persönlichen Kontakt im Lebensumfeld des Kindes.
Sie sind für die Wahrnehmung der Personen- und Vermögenssorge des Mündels nach außen im Rahmen der gesetzlichen Vertretung und für die Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen für Mündel verantwortlich.
Sie arbeiten mit anderen Diensten, Institutionen und Behörden (Jugendamt, Pflegekinderdienst, Schulen, Pflegestellen, stationäre Jugendhilfe u. v. m.) zusammen.
Sie nehmen Unterhalts-, Erb- und Vermögensangelegenheiten wahr und verwalten und sichern das Vermögen und nehmen im Interesse des Mündels an Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung des Mündels teil und verfassen Stellungnahmen auf Anfrage des Gerichts.

Sie können sich bewerben, wenn:

Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom („FH“) bzw. Bachelor) mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik verfügen.
Ihre Bewerbung wird auch berücksichtigt, wenn Sie über ein vergleichbares abgeschlossenes Studium (Diplom („FH“) bzw. Bachelor) mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern verfügen.

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

Grundlegende Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen (u. a. BGB und Sozialgesetzbücher) sind Ihnen eigen. Zudem besteht die Bereitschaft sich in diese Rechtsgebiete vertiefend einzuarbeiten.
Sie besitzen die Bereitschaft zu Tätigkeiten im Innen- und Außendienst sowie Ihrer Arbeit auch teilweise am späteren Nachmittag nachzugehen.
Ein gutes Organisationsvermögen sowie gute Beratungs- und Kommunikationskompetenzen zeichnen Sie aus. Ebenso bringen Sie eine positive und wertschätzende Haltung für die tägliche Arbeit mit.
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen.
Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit und können eine professionelle Beziehungsgestaltung zu herausforderndem Klientel (Nähe / Distanz) vornehmen.
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen. Die Erstattung der Fahrkosten erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz. Grundsätzlich können Dienstwagen nach Verfügbarkeit genutzt werden.

Wir bieten Ihnen:

Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.
Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeitendenrabatte.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Malcherek-Schwiderowski, Tel.: 02351 17-2431.
Personalrechtliche Fragen Frau Bijok, Tel.: 02351 17-1920.

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23.08.2026.

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Ihre Aufgaben bei uns:

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Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

Wir bieten Ihnen:

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