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12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund: innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter: innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund: innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Der Provinzial Konzern beschäftigt aktuell ca. 850 Mitarbeiter: innen im IT-Bereich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer heterogenen Anwendungslandschaft, bestehend aus Eigenentwicklungen und Standardsoftware. Wir bieten die Mitarbeit in einem exzellenten Team mit herausfordernden Aufgabenstellungen und einem erheblichen Lernpotenzial.
Das werden deine Aufgaben sein
Du treibst die KI-Weiterbildung und -Anwendung in der Provinzial voran und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben:
Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen, die Mitarbeitende zu KI-Multiplikator: innen befähigen, sowie Aufbau und Moderation einer unternehmensweiten KI-Community.
Planung und Moderation von Zielbild-Workshops mit Fachbereichen und Ableitung umsetzbarer Roadmaps für den Einsatz von KI (inkl. Pilotierung, Rollout, benötigter Skills und Verantwortlichkeiten).
Konzeption, Mitgestaltung und Durchführung von Führungskräfteformaten zu KI & Automation – inklusive Übersetzung technischer Konzepte in verständliche Entscheidungsgrundlagen und Abstimmung mit HR/OE zur Integration in Leadership- und Change-Programme.
Fachliche Verantwortung für Schulungsvideos, E-Learnings und digitale Lernformate zu KI, insbesondere generativer KI, sowie Sicherstellung der Aktualität hinsichtlich Technologien, interner Richtlinien und Feedback aus der Praxis.
Systematische Identifikation und Bewertung von KI-Use-Cases gemeinsam mit Fachbereichen, inklusive Übersetzung technischer Möglichkeiten in klaren Business-Mehrwert und aktiver Akzeptanzschaffung für KI durch praxisnahe Beispiele und Dialogformate.
Eigenständige Konzeption und Implementierung von KI-Prototypen, die den Mehrwert von KI für konkrete Use-Cases sichtbar machen, in enger Abstimmung mit AI & DD und IT zur möglichen Skalierung erfolgreicher Lösungen.
Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Agentic AI, Mitarbeit an der Konzeption und prototypischen Umsetzung agentenbasierter Lösungen und Überführung der Erkenntnisse in Schulungsinhalte, Workshops und interne Best Practices.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science / Künstliche Intelligenz, Mathematik / Statistik oder einem vergleichbaren technisch geprägten Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von KI-/Datenprojekten, Automatisierung oder digitaler Transformation mit klarem Technikfokus
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Enablement-Formaten, idealerweise zu digitalen oder KI-Themen
Fundierte Programmiererfahrung in Python und nachweisbare Praxis in der Umsetzung von KI-Use-Cases oder Prototypen sowie Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Use-Cases gemeinsam mit Fachbereichen
Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder in der Moderation von Communities oder User Groups.
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in Trainings, Workshops und Führungskräfteformaten
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem starken Beratungs- und Stakeholder-Management in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR/OE, IT und Management
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Themen sichtbar voranzutreiben und Begeisterung für digitale Transformation und den praktischen Einsatz von KI in einer Unternehmensorganisation
Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet.
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
Mobiles Arbeiten bis zu 60%
Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
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Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.
Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu.
Immer da, immer nah
Nina Hogreve
Personal
Telefon: +49 431 603-1288
E-Mail: [email protected] 