Für den Standort Bischofswerda suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als:
Referenznummer: PBG020426HP
Wir bauen auf – bauen Sie mit?
Wir erweitern unser Leistungsspektrum und eröffnen eine moderne Geriatrie-Abteilung im Krankenhaus Bischofswerda, um älteren Patienten eine qualitativ hochwertige, ganzheitliche Versorgung zu bieten. Unser Ziel: Medizinische Exzellenz und menschliche Wärme verbinden – für ein würdevolles Leben im Alter.
Unsere geriatrische Abteilung befindet sich im Aufbau – und wir starten gemeinsam neu.
Deshalb suchen wir eine engagierte pflegerische Leitung (m/w/d), die Lust hat, eine Schlüsselrolle beim strategischen, organisatorischen und pflegefachlichen Aufbau einer modernen Geriatrie zu übernehmen. Gemeinsam schaffen wir eine geriatrische Versorgung, die Fachkompetenz, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verbindet.
- Mitwirkung beim strategischen und organisatorischen Aufbau und der Gestaltung unserer neuen Geriatrie-Abteilung
- aktive Mitgestaltung von Prozessen und Standards unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie die pflegerische Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen
- Mitwirkung bei der Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung
- fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Pflegeteams
- Verantwortung für Dienstplanung und Personaleinsatz
- Begleitung der Patienten während des gesamten Behandlungsprozesses
- Sicherstellung einer ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Sicherstellung der pflegerischen Qualität sowie Planung, Gestaltung und Durchführung der Pflege des einzelnen Patienten unter Einhaltung der klinikspezifischen Aspekte sowie der Pflegestandards
- Organisation und digitale Dokumentation patientenbezogener Abläufe
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in) oder vergleichbar, idealerweise mit Klinik- und Leitungserfahrung im Bereich Geriatrie
- abgeschlossene Weiterbildung „Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen“ oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung
- von Vorteil ist eine geriatrische Zusatzausbildung im Umfang von mindestens 180 Stunden
- strategisches Denken und Organisationsstärke
- Freude am Aufbau neuer Strukturen und Teamarbeit
- Empathie, Führungskompetenz und eine hohe Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur Umsetzung ganzheitlicher Pflegekonzepte
- Sie leben interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehen sich als Teil des Teams und verfügen über Durchsetzungsfähigkeit und Durchhaltevermögen
- Sie besitzen einen Charakter geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und einem außergewöhnlich hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- die einmalige Chance, eine Abteilung und ein Team von Anfang an mitzugestalten
- moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Pflegekonzepten
- ein engagiertes, neu entstehendes Team mit flachen Hierarchien
- eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder, Mitarbeitervorteile in der Apothekenbestellung, unserer Cafeteria und in unserem Corporate-Benefit-Programm
- Möglichkeiten zur internen und externen fachlichen Fort- und Weiterbildung
- einen interessanten, fachlich anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau N. Dürrling, gern zur Verfügung, Telefonnummer (03594) 787-3104.
