Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Innerbetriebliche Fortbildung (u.a. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, etc.) vor Ort
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Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Willkommenstagen für neue Mitarbeitende, Workshops etc.
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Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Mitarbeiterjahresgespräche, Beauftragtenwesen und Auswertung von Pflichtfortbildungen
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Mitwirkung an Projekten zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden
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Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, z. B. Datenpflege in unserem E-Learning-System
Ihr Profil:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Gesundheitsmanagement, etc.
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Kenntnisse in den Themengebieten Bildung, Gesundheit und Mitarbeiterentwicklung – vorzugsweise mit ersten praktischen Erfahrungen
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Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
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Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative
Wir bieten:
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
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Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
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Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
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Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Selina Rührgartner, Gesamtpersonalleitung, unter +49 06032 996 – 2980 gerne zur Verfügung.
