Menschen und Technologien erfolgreich miteinander zu verbinden, das perfekte Match für unsere Kunden zu schaffen und für jede Herausforderung die passenden Expert:innen zu finden - genau das treibt uns bei FERCHAU an. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir engagierte Unterstützung für unsere moderne Niederlassung in Heilbronn. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.
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Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du technische Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fach- und Führungskräften
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Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich
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Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
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Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung und übernimmst hierzu auch die Schaltung von Stellenanzeigen
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Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
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Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Company Bikes
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Rekrutierungsprämie: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche variable und ungedeckelte Rekrutierungsprämie
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Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassungs- und Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht
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Onboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und viele weitere Schulungen
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Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich
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Ein abgeschlossenes Studium
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Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
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Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Ansätzen
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Offene und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starkes Hunter-Mindset
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Klingt nach einer passenden Perspektive für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer ID37-86063-HN an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten.
Martina Adolph
HR Assistant Inhouse Recruiting
FERCHAU GmbH
Ferdinand-Braun-Str. 2
74074 Heilbronn
Deutschland
Fon +49 2261 3006-356
[email protected]
