Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung digitaler Produktionssysteme zur Unterstützung einer datenbasierten Produktion
- Entwicklung, Integration und Bereitstellung von Produktionsdaten aus unterschiedlichen Quellen für Analyse-, Automatisierungs- und Optimierungsanwendungen
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie eigenständige Pflege, Erweiterung und Optimierung der technischen OT-Netzwerkinfrastruktur
Übernahme von Datenintegrationsaufgaben an den Schnittstellen zwischen Operational Technology (OT) und Information Technology (IT) sowie Mitwirkung an Data-Science-Anwendungen zur Prozessoptimierung
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Ihr Profil
Sie haben ein Studium als Elektroingenieur (FH/Bachelor), eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der chemischen und/oder metallurgischen Industrie sowie über ein gutes Verständnis von Produktionsabläufen und industriellen Prozessen. Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Daten- und Prozesstechnologie, in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie Grundkenntnisse technischer IT-Netzwerke. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit digitalen Produktionssystemen, der Integration von Produktionsdaten und der Zusammenarbeit an OT-/IT-Schnittstellen mit.
Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung. Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, treiben Themen selbstständig voran und arbeiten dank Ihrer Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke erfolgreich mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
Ansprechpartner
Dominic Appelt, Manager Operational Technology
Jenny Seib, HR Business Partner
We aim to offer a great and meaningful place to work where you can fulfill your potential and ambitions. We welcome all applicants and strive for diversity. We have a clear management philosophy, and just like us you believe that through collaboration and openness we develop as individuals and as a company. We see all employees, regardless of position, as leaders when we approach the challenges that the world - and we - face. Höganäs ambition is to lead the transformation to better meet the needs of tomorrow and become the preferred supplier of sustainable metal powder on a global scale – join us in our journey of sustainable change and towards net-zero climate emissions.
Founded in 1797, Höganäs is the world leader in the market for powders, with an annual capacity of 500,000 tonnes. Höganäs’ vision is to drive positive change through material innovation, with the ambition of becoming the globally preferred partner for sustainable powder materials.
The company’s strength lies in its diverse backgrounds, perspectives and experiences, and Höganäs is committed to an inclusive and diverse workplace. Höganäs collaborates with customers across multiple industries to develop innovative solutions, including applications in automotive components, electric motors, brazing, surface coating, welding consumables and additive manufacturing. Operating 15 production centers worldwide and employing 2,200 people, Höganäs’ turnover for 2025 was 11,045 MSEK. Höganäs is owned by Lindéngruppen and FAM. www.hoganas.com
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