Als kommunaler Abwasserverband mit rund 20 Beschäftigten behandeln wir täglich das Abwasser von 7Kläranlagen in unserem Verbandsgebiet, betreuen 40 Sonderbauwerke und ca. 40 km Kanalnetz. Hinzukommt die Betreuung von weiteren 4 Kläranlange in der Umgebung von Kirchhain.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir eine Stelle als
Abwassermeister (w/m/d)
ODER
Industriemeister Elektro bzw. Metall mitEntwicklungsperspektive zum Abwassermeister(w/m/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Führung des Teams von 20 Mitarbeitenden und Auszubildenden inkl. fachliche Führung derBetriebselektriker in Organisations- und Arbeitsteilung mit einem zweiten Meister, Planung derArbeitssteuerung
Ausbildungsleitung für die umwelttechnischen Berufsbilder
Mitwirkung bei der Fortschreibung der elektrotechnischen Anlagen im Verbandsgebiet
Unser Angebot:Ihr Profil:
Steuerung und Überwachung der im Verbandsgebiet befindlichen Kläranlagen, Pumpstationen undSonderbauwerke über das Prozessleitsystem unter Einhaltung der Vorgaben der entsprechendenGenehmigungen
Erfassung, Überwachung und Auswertung von Messungen bzw. analytischen Bestimmungen und Datenzur Prozess- und Qualitätskontrolle Fehleranalyse und Störungsbehebung
Sicherstellung von Kontrollen und Wartungen der Anlagenteile und Betriebsgeräte (sowohl durch eigenesPersonal als auch durch Fremdfirmen)
Beschaffung von Betriebsmitteln und Beauftragung von Dienstleistern
Zusammenarbeit mit übergeordneten Abteilungen und Sachgebieten sowie Dritten
Teilnahme am wechselnden Bereitschaftsdienst (mit Zahlung einer Bereitschaftspauschale)
Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
Unterstützung bei Instandsetzungen sowie Identifizierung von Optimierungspotentialen, Mitwirkung beider Planung von Investitionsmaßnahmen
Unbefristete Arbeitsverhältnis als Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Geregelte Arbeitszeiten
Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
Ein erfahrenes, breit aufgestelltes und motiviertes Team
Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abgeschlossene Fortbildung zum Abwassermeister, Abwassertechniker, Industriemeister Elektro,Industriemeister Metall oder eine vergleichbare Weiterbildung
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene umwelttechnische Ausbildung, Ausbildung zum Ver-und Entsorger / Fachkraft für Abwassertechnik oder Elektroniker für Betriebstechnik mit einerentsprechenden Qualifikation im abwassertechnischen Bereich und haben die Motivation sich zumAbwassermeister fortzubilden
Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenschwerpunkten wünschenswert
Gute Kenntnisse im Bereich der verfahrenstechnischen Abläufe in der Abwasser- undSchlammbehandlung
Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und körperliche Belastbarkeit
Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Wirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln
Bereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe
EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
EDV-Kenntnisse in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik
Führerschein mind. Klasse B
Bereitschaft zur Weiterbildung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
https://karriere.zmw.de/jobposting/0b4fd9eb6e88217605074737bf83d2db0c6e5ee60?ref=homepage
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. den Nachweis über die abgeschlossene Fortbildung zumAbwassermeister, Abwassertechniker, Industriemeister Elektro, Industriemeister Metall oder über einevergleichbare Weiterbildung sowie Arbeitszeugnisse bei.
Bewerben können Sie sich bis 15.06.2026.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren.
Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Susanne Schneider, Personalleitung, Telefon 0641 9506-111,gerne zur Verfügung.
Der AAK setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positioneneine Unterrepräsentanz abzubauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (bitteentsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicherfachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
