¿Por qué unirte a vivenu?
Live Entertainment Tech
Desempeña un papel clave para marcas globales, redefiniendo la experiencia de los asistentes desde festivales hasta grandes eventos deportivos. Aquí formas parte del negocio de la diversión, impulsado por tecnología de vanguardia que da vida a momentos únicos para millones de personas.
Crecimiento sostenible
Crecemos de forma sostenible sobre una base rentable y respaldada por venture capital, con verdadero product-market fit. Esto significa inversión continua en nuestro equipo, nuestros productos y nuestra visión a largo plazo.
Un equipo de primer nivel
Colabora con más de 160 profesionales comprometidos, incluidos líderes procedentes de Google, Slack y Salesforce. Juntos estamos dando forma al futuro del live entertainment tech, decisión a decisión.
ADN global
Somos un equipo diverso y meritocrático repartido en seis oficinas internacionales. Aquí lo que cuenta es el talento y el impacto, no la jerarquía ni el origen.
Crecimiento acelerado, en todos los sentidos
Sifted nos sitúa de forma constante entre las scale-ups de mayor crecimiento de Europa. Nos impulsa el aprendizaje diario, los logros compartidos y el crecimiento colectivo.
Líderes e ideas de nueva generación
Trabaja junto a algunas de las mentes más brillantes del sector tech, desde fundadores reconocidos en la lista Forbes 30 Under 30 hasta ganadores del premio Executive of the Year. En vivenu ayudarás a marcar el estándar del futuro de la industria del ticketing.
Declaración de inclusión de vivenu
En vivenu creemos que nuestro éxito lo definen las personas, y que ganamos con mentes audaces y diversas. Los equipos más fuertes se construyen sobre perspectivas, experiencias y voces diferentes. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan capaces de aportar, crecer y desarrollarse para dar forma al futuro del live entertainment tech a nivel global.
Consulta nuestra misión y nuestros valores corporativos aquí.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
