Für unseren Value Stream – Filling / Lyo in Marburg suchen wir aktuell eine/n
Aseptische Abfüllung
R-284697
Vollzeit / unbefristet* / Tarif
Für den größten Standort von CSL Behring suchen wir aktuell nach Mitarbeitenden für unsere aseptischen Abfüllbetriebe. Im Bereich Teilfertigung / Abfüllung werden unsere Produkte unter höchsten Hygienestandards abgefüllt und anschließend an unseren Bereich Verpackung weitergegeben. Von dort gelangen unsere Produkte an unsere Patientinnen und Patienten.
Aufgabe
- Formatwechsel an unterschiedlichen Maschinen zur aseptischen Fertigung (z.B. Abfüll- bzw. Gefriertrocknungsanlagen oder Bördelmaschinen) sowie Bestückung der Anlagen mit sterilisierten Werkzeugen
- Überprüfung der technischen Anlagen und Freigabe zur Nutzung
- Bedienung von einfachen und komplexen Maschinenanlagen wie beispielsweise Autoklaven, Hochdruckreiniger, Abfüllanlagen oder Gefriertrocknungsanlagen
- Buchung der Chargen im Partikelmesssystem und in der Steuerungssoftware von komplexen Anlagen
- Erkennen, Bewerten und Melden von Auffälligkeiten/Störungen an Systemen und Mitarbeit bei deren Behebung
- Durchführen von automatisierten Integritätstest, z.B. von Sterilfiltern, Tankgespannen oder aseptischen Konnektorensystemen
- Probenzug gemäß Vorgaben bei der Abfüllung und beim Entladen von Gefriertrocknungsanlagen
- Prüfung kritischer Prozessparameter wie Druck und Temperatur im gesamten Produktionsbereich, Bewertung und Kommentierung von Alarmen im elektronischen System
Qualifikationen:
- i.d.R. abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung, z.B. zur Produktionsfachkraft Chemie oder interne Weiterbildung zur Fachkraft für biologische Herstellverfahren
- Freude an der Arbeit in einem hochtechnisierten und hochmodernen Arbeitsumfeld
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierter Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtsystem, i.d.R. 3-Schicht oder Vollkontisystem sowie zur Feiertags- und Wochenendarbeit
Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen nach den Tarifverträgen für die chemische Industrie in Hessen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine freiwillige Bonuszahlung
- Schichtsystem mit planbaren Arbeitseinsätzen
- Bike Leasing mit vergünstigten Konditionen
- Nutzung eines Langzeitkontos für z.B. ein Sabbatical sowie Sonderurlaub
- Professionelle Hilfe bei individuellen Herausforderungen und Problemen im Alltag – auch außerhalb des Jobs (Trauer, Pflege, Rechtsberatung, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
Weitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt ‘Was wir bieten’
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Hinweis: Die hier zu besetzende Stelle ist unbefristet. Bei einer externen Besetzung wird ggf. zunächst ein befristeter Arbeitsvertrag, mit dem Ziel der Entfristung, angeboten.
CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients' needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.
CSL Behring operates one of the world's largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.
To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/.
At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.
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