Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n engagierte/n HR Specialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Sie tragen dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die Mitarbeiterbindung zu stärken und die strategischen Personalziele unseres Unternehmens zu unterstützen. Ihre Expertise im Bereich Human resources management sowie Ihre Erfahrung in Workforce management machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unsere Personalabteilung.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der personalbezogenen Prozesse unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
- Unterstützung im Recruiting-Prozess, inklusive Datenpflege und Bewerbermanagement in Workday sowie SAP SuccessFactors oder PeopleSoft
- Pflege und Aktualisierung der Personaldaten durch sorgfältige Data entry
- Organisation und Koordination von administrativen Aufgaben im Personalbereich mit entsprechender Erfahrung im administrativen Management
- Mitarbeit bei der Gehaltsabrechnung und Payroll-Prozessen
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und -Tools
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Workforce managements
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human resources management oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Workforce management, idealerweise mit Kenntnissen in Workday, SAP SuccessFactors oder PeopleSoft
- Erfahrung in Data entry und administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
- Kenntnisse in Payroll-Prozessen sowie in der Anwendung von HR-Systemen sind von Vorteil
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Gehalt: 40.315,39€ - 74.162,02€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
