Studienassistenz (m/w/d)

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Klinik für Neurologie / Klinische Neurowissenschaften

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13617

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 28,9 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

30.09.2031; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 8 TV-L

Bewerbung

Studiendatenerhebung im Rahmen elektrophysiologischer und behavioraler Untersuchungen
Medizinisch-technische Assistenz humanexperimenteller Untersuchungen
Registrierung und Betreuung von klinischen und experimentellen Studien
Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
Messung und Überwachung von Vitalparametern, Durchführung von EKG-Untersuchungen
Vorbereitung und Verschickung von klinischem Patientenmaterial
Terminorganisation, Dokumentenpflege sowie die Verwaltung und Aktualisierung von Patientendaten
Datenbankpflege, Rekrutierung, Dokumentation der Patientendaten in eCRFs
Mitwirkung bei der Bearbeitung und Meldung von SAEs/SUSARs
Kommunikation mit Sponsoren, CROs
Erstellung von studienspezifischen Worksheets/Formblättern
Organisation, Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung von sämtlichen Studienvisiten inklusive des Monitorings und ggf. von Audits und Inspektionen

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger und Zusatzqualifikation/Ausbildung zur Studienassistenz (Study Nurse) bzw. Medizinische/r Dokumentationsassistent/in
Berufserfahrung in der Betreuung klinischer/experimenteller Studien sowie der Versorgung und Betreuung von Patienten wünschenswert
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Gute Englischkenntnisse

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.