Du möchtest abwechslungsreiche Aufgaben im technischen Umfeld meistern und dabei den reibungslosen Betrieb unserer Gebäude und Anlagen sicherstellen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Wartungsmanagement: Du planst, koordinierst und dokumentierst sämtliche Wartungs-, Instandhaltungsmaßnahmen und das Störungsmanagement für unsere Maschinen, Anlagen und Gebäude – dabei bist du immer im engen Austausch mit internen Fachbereichen und externen Diensteistern und Handwerksbetrieben
- Rechnungs- & Leistungsprüfung: Du prüfst Eingangsrechnungen, kontrollierst die sachliche und fachliche Leistungserbringung und bearbeitest die Dokumentation
- Dokumentation & Reporting: Du pflegst technische Unterlagen, erstellst Auswertungen und unterstützt bei der Digitalisierung der Prozesse
- Budget: Du unterstützt bei der Budgetplanung sowie Kostenüberwachung und kümmerst dich um die Verwaltung von Ersatzteilen
- Gebäudemanagement: Du unterstützt bei der Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Betreiberpflichten und interner Richtlinien im Bereich Gebäudetechnik und Arbeitssicherheit
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung – idealerweise mit Bezug zur Gebäudetechnik und Instandhaltung
Dich zeichnet dein technisches Verständnis aus; idealerweise hast du Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Gebäudetechnik
Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM- oder ERP-Systemen
Eine strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamorientierung, prozessübergreifendes Denken und hohe Leistungsbreit zeichnen dich aus
Dein wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Du bist Dir nicht zu schade, auch selbst mit anzupacken
Du besitzt den Führerschein der Klasse B/BE
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden pro Woche
- "Happy Friday" - Freitag als kurzer Arbeitstag durch Gleitzeit möglich
- 30 Urlaubstage, einen Bonusurlaubstag nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit sowie einen halben Urlaubstag am Geburtstag
- Festes 13. Gehalt im November - für mehr Freude beim Weihnachtsshopping
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL, betriebliche Unfallversicherung und betriebliches Kindergeld
- Fahrkostenzuschuss ab 50 km
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
- Business Bike
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie
- Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
- Tolles Mittagsangebot in unserem internen Pausentreffpunkt "Casino"
- Kostenfreie Getränke - Kaffee, Kakao, Wasser, Tee
- Umfassende Einarbeitung
- Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
- Regelmäßige Firmenevents
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Gute Anbindung an die Autobahnen A1 & A27
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Du fühlst dich angesprochen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive?
Dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbung! (Gerne als PDF-Datei)
Wir freuen uns auf dich!
Bis bald bei DOYMA
