Koordination, Digitalisierung und effiziente Bauabläufe – gestalten Sie die Zukunft im Hochbau aktiv mit.
Was für uns zählt
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung zum/zur Meister: in oder Techniker: in
Mehrjährige Erfahrung in spannenden Hochbauprojekten
Routine im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware
Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams und Einbringen der eigenen Expertise
Arbeite in der technischen Gebäudeausrüstung bei STRABAG und ZÜBLIN
Ihr Beitrag bei uns
Koordination und Steuerung der Gewerke: Übernahme der kompletten Koordination der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.
Verhandlung mit Fachingenieur: innen und Nachunternehmen: Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen unter Einsatz von Kommunikationsgeschick.
Effiziente Steuerung durch LEAN-Methoden: Einsatz von LEAN-Instrumenten zur optimalen Steuerung der Bauprozesse und termingerechten, kosteneffizienten Umsetzung der Projektziele.
Führung des technischen Baustellenpersonals und Implementierung von BIM-Arbeitsweisen: Leitung des technischen Baustellenpersonals, Implementierung moderner BIM-Methoden und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Umsetzung.
Erstellung der Arbeitskalkulation: Bearbeitung der Arbeitskalkulation mit aktiver Mitwirkung an Budgetplanung und -überwachung.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor: innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
KANTINE/ESSENSZUSCHUSS
COMPANY BIKE
Kontakt
Kathrin Kuntner
Eiffestraße 8
20537 Hamburg
+49 40 20208-1566
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
