Analyse technischer Attribute und Bewertung von Herstellkosten und Produktionsprozessen für neue Triebwerke, Konzepte und Studien
- Unterstützung bei der Ermittlung der Wertigkeiten des Gesamtsystems, der Module und sämtlicher relevanter Bauteile
- Unterstützung bei der parametrischen Herstellkostenbewertung von neuen, unbekannten und laufenden Programmen
- Unterstützung bei der Bewertung der Auswirkungen von Engineering Changes auf Produktionsprozesse, Herstellkosten und Wertigkeiten im MTU- und Partnerbauanteil
Bewertung, Abstimmung und Plausibilisierung von Kunden- und Produktanforderungen im interdisziplinären Team
- Erstellung erster Entwürfe von Produktionsmethoden für neue Bauteile
- Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsbewertungen neuer Technologien als Entscheidungsgrundlage im Technologieprozess
- Aufbereitung und technische Analyse kostenrelevanter Daten zur Ableitung belastbarer Kostenbewertungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung datenbasierter Methoden zur parametrischen Herstellkostenbewertung
- Konzeption und Validierung neuer parametrischer Bewertungsansätze
- Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Daten- und Wissensbasis
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker)
- Kenntnisse in Fertigungstechnologien, Produktionsprozessen und technischen Zeichnungen
- Kenntnisse von Herstellkostenstrukturen technischer Produkte von Vorteil
- Interesse an der Analyse und Aufbereitung technischer sowie betriebswirtschaftlicher Daten
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Excel und Datenanalysewerkzeugen
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
