Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
-
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
-
Jahressonderzahlung
-
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
-
Flexibles Arbeitszeitkonto
-
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
-
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
-
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
-
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
-
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) -
Betriebliches Gesundheitsmanagement
-
Company Bike – Fahrradleasing
-
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
-
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Pflegerische Betreuung und Versorgung unserer geriatrischen Patient:innen
- Tägliche Umsetzung des Konzeptes der aktivierenden Pflege
- Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Team (Pflege, Ärzte, Therapeuten)
- Umsetzung der hausinternen Standards
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238
Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771
