Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland (standortübergreifend), Stuttgart - Know How AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Werkstudenten mit 10-20 Wochenstunden eine:n:
Du studierst und willst nebenbei etwas bewegen?
Dann komm zu uns ins E-Learning-Team und hilf mit, digitale Lernprodukte rund um Microsoft zu erstellen, die unsere User:innen lieben und gerne nutzen!
Du gestaltest Lernangebote, die täglich von Tausenden Anwender:innen genutzt werden und Menschen dabei helfen, Microsoft 365 produktiver einzusetzen. Dabei arbeitest Du mit modernen Microsoft-Technologien und KI-gestützten Werkzeugen zur Erstellung digitaler Lerninhalte.
Außerdem erhältst Du einen praktischen Einblick in die Entwicklung professioneller E-Learning-Produkte und arbeitest an innovativen Lernlösungen rund um Microsoft 365 mit.
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Du entwickelst interaktive Lern-Nuggets und digitale Lernformate aus Bild-, Text- und Audiomaterial.
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Du schneidest aus Aufzeichnungen, Tonaufnahmen und Untertiteln fertige Lernvideos nach definierten Standards zusammen.
- Du führst Qualitätschecks für E-Learning-Inhalte durch, indem Du Texte und Bildmaterial prüfst.
- Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Lerninhalte in verschiedenen Sprachen (mithilfe unserer internen Tools).
- Du hast ein gutes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und ein Gespür für Medien.
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Du bist offen und motiviert, Dich in unsere Tools (z. B. Camtasia) einzuarbeiten (Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, Learning by Doing steht im Vordergrund).
- Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
- Weitere Sprachkenntnisse, z. B. Französisch, Spanisch, Portugiesisch (Brasilien), Russisch, Chinesisch, Japanisch, Kroatisch, Ungarisch oder Slowenisch, sind ein Plus.
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Du bist zuverlässig und arbeitest sehr sorgfältig.
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Du bringst dich gerne ins Team ein, hast aber kein Problem damit, eigenständig an Aufgaben zu arbeiten.
- Eine attraktive Vergütung von 14 € pro Stunde.
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Die Arbeitszeit beträgt nach Absprache ca. 10–20 Stunden pro Woche.
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
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Flache Hierarchien, eine Du-Kultur und ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander – jeder kennt jeden.
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Ein strukturiertes Onboarding in einem erfahrenen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
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Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie viel Platz für Deine eigenen Ideen.
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Eine innovative Lern- und Feedbackkultur mit Lernzeiten, einem individuellen Lernbudget und neuen Lernformaten.
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Ein gelungenes Miteinander durch regelmäßige Team-Events, Feiern und Workshops.
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Modernste Hard- und Software.
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Wohlfühl-Büros mit sehr guter Ausstattung (ergonomische, höhenverstellbare Tische und Stühle), Kreativ-Räume und eine gemütliche Dachterrasse.
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Zuschuss zum VVS-Firmenticket.
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Betriebliches Gesundheits-Management (Gesundheitstage, Sportevents, etc.).
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Aufmerksamkeiten von uns für Dich zu Deinem Geburtstag, Jubiläum, etc.
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Kostenfreie Getränke und Obst.
