- Gesamtverantwortung für die Grabpflege und die saisonale Bepflanzung
- Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
- Ermittlung von Grunddaten für die Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Organisation des Winterdienstes, zeitliche und personelle Planung
- Ermittlung, Einkauf und Kontierung der benötigten Materialien für den Fachbereich
- Kundenberatung bei allen Anfragen im Bereich Bestattungen, Grabpflege/anlagen und Vorsorgen persönlich, telefonisch und schriftlich
- Angebotserstellung, Betreuung und Abrechnung von Grabpflegeverträgen
- Selbständige und verantwortliche Mitarbeit in der EDV-gestützten Gräberverwaltung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im selbständigen Arbeiten mit den Office-Standartprogrammen
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Idealerweise bereit Erfahrung mit dem Friedhofsverwaltungsprogramm HADES
- Gute Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln
- Die Fähigkeit, selbstständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren
- Empathie im Umgang mit Trauernden
- Führerschein Klasse B
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
- Eine vielseitige, unbefristete Beschäftigung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Zwei Sonderentgelte im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine Förderung zum Fahrrad Leasing über Business-Bike
- Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe K10)
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Bewerbungsschluss ist der 14.08.2026.
Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an Herr Peters unter Tel.: 040 761 057 18.
