-
End-to-End-Recruiting für ein breites Spektrum an Rollen: von ingenieurstechnischen Profis über Software-Engineers und KI-/Data-Spezialist:innen bis hin zu Vertriebstalenten
-
Active Sourcing über LinkedIn, Xing, Fachportale und technische Communities
-
Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen – technisch präzise für Engineering-Rollen, attraktiv für Tech-Talente
-
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über Personio: Screening, Interviews, Angebotsverhandlung, Vertragsabschluss
-
Enge, unmittelbare Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen und unseren Gründern – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
-
Aufbau eines belastbaren Talentpools für technische und digitale Rollen
-
Aufsetzen und Weiterentwickeln schlanker, skalierbarer Recruiting-Prozesse
-
Verantwortung für Recruiting-Kennzahlen wie Time-to-Hire und Candidate Experience
-
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting - zwingend auch mit Erfahrung in einem Early-Stage-Startup
-
Nachweisbare Erfolge bei der Besetzung technischer Berufe (Ingenieure, Servicetechniker o. Ä.) UND von Software-/KI-Stellen
-
Hands-on-Mentalität: Du packst selbst an, statt nur zu koordinieren – auch bei operativen Aufgaben
-
Schnelle Auffassungsgabe, hohes Tempo und Belastbarkeit im dynamischen Startup-Umfeld
-
Sicherer Umgang mit Active Sourcing, ATS-Systemen und modernen Recruiting-Tools
-
Kommunikationsstarke, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Persönlichkeit
-
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über WeSort.AI – Changing the game!
WeSort ist ein innovatives Hightech-Start-up aus Würzburg, das KI-basierte Recyclinglösungen zur präzisen Analyse und Sortierung von Abfallstoffen mithilfe künstlicher Intelligenz und modernster Deep-Sensor-Technologie entwickelt.Mit unserer KI-gestützten Sortiertechnologie ermöglichen wir die effiziente Trennung von Materialien wie Batterien und Elektronikschrott, wodurch wertvolle kritische Rohstoffe zurückgewonnen werden können.
Unsere Systeme sind bereits im industriellen Einsatz, unter anderem bei Schwarz/Lidl bzw. deren Umweltdienstleister PreZero. Unsere Technologie wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Gründerpreis (verliehen von Porsche und ZDF), und WeSort ist Teil des SprinD-Programms (Agentur für Sprunginnovationen). Darüber hinaus waren wir bereits in Formaten wie Galileo, ZDF WISO, der WirtschaftsWoche und der Süddeutschen Zeitung vertreten.
Jetzt suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, WeSort aktiv weiter mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem ambitionierten Team eine Branche nachhaltig zu verändern. Bei WeSort arbeitest du hands-on, nah am Produkt und mit direktem Einfluss auf Wachstum und Erfolg.
