- Sie haben Erfahrung mit der Technik eines Campingplatzes oder größeren Immobilie
- Sie haben Führungserfahrung für kleine Teams?
- Ihr Background ist im Tourismus oder der Immobilienwirtschaft?
- Sie haben ein Verständnis für Wasser und Abwasserleitungen sowie elektrische Anlagen?
- Sie bringen praktische Erfahrung als Handwerker mit?
- Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Office-Software [Emails; Word, Excel]?
- Sie haben Erfahrung in der Koordination und Überwachung von Fremdfirmen?
Wenn viele der Antworten JA lauten, sollten wir uns kennenlernen!
Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortung für den gesamten technischen Betrieb des Unternehmens: Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen (Sanitär, Strom, Wasser, Abwasser, Heizsysteme)
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksfirmen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Sicherheitsstandards
- Kontrolle und regelmäßige Wartung aller Arbeitsmittel
- Kostenkontrolle im technischen Bereich
- Führung und Einsatzplanung des technischen Teams
- Unterstützung bei Investitions- und Bauprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in der Hotellerie, Freizeitwirtschaft oder im Facility Management
- Führungserfahrung und Organisationsstärke
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Haustechnik, Energieversorgung und Gebäudemanagement
- Handwerkliches Geschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch vereinzelt an Wochenenden/bei Notfällen)
- Gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
- ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Unser Campingplatz begrüßt nicht nur Touristen sondern auf über 220 Parzellen stehen bei uns auch Dauergäste mit Mobilheimen oder Wohnwagen.
- Eine 4,5 Tage-Woche bei vollem Gehalt: Arbeitstage in der Saison (April – November) sind Montags, Donnerstags, Freitags und Samstags sowie der halbe Mittwoch. November – April: Montags – Freitags, Mittwochs nur halbtags
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- ein entspanntes Arbeitsumfeld mit vielen tollen Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
- ein gutes Gehalt und Zusatzleistungen.
Schicken Sie uns gerne eine Bewerbung an [email protected] mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben, in dem Sie uns erklären, wie Sie gut zu uns passen.
Gehalt: 41.259,90€ - 93.359,62€ pro Jahr
Leistungen:
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort
