Der Stadtbetrieb Tageseinrichtungen für Kinder der Stadt Wuppertal ist mit seinen 65 Einrichtungen der größte Kita-Träger im Bergischen Land. Unsere Kindertageseinrichtungen verbindet ein gemeinsamer pädagogischer Leitgedanke, dennoch hat jede Einrichtung ihre Besonderheit und ein eigenständiges pädagogisches Konzept, wie beispielsweise Familienzentrum, Sprach-Kita, plusKita, inklusive Betreuung, Bewegungsschwerpunkt und vieles mehr.
Die städtischen Tageseinrichtungen für Kinder finden sich in allen Stadtteilen und die Größe der Häuser variiert zwischen 2 und 6 Gruppen. Gerne geben wir Ihnen Auskunft, in welchen Stadtbezirken und Einrichtungen wir derzeit engagierte und motivierte Kolleg*innen suchen.
Unsere rund 900 Kolleg*innen in den städt. Tageseinrichtungen für Kinder begleiten, unterstützen, betreuen und fördern täglich ca. 5.000 Wuppertaler Kinder nach ihren jeweiligen Bedürfnissen und Entwicklungsstand. Sie sichern somit nicht nur die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern leisten einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit und zur Inklusion für alle Kinder. Zur Stärkung der Inklusion, befinden wir uns derzeit im Aufbau von multiprofessionellen Teams mit therapeutischen Fachkräften.
Hier können Sie sich auf unserer Homepage über uns informieren
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Zur Verstärkung unserer Kita-Teams und der muliprofssionellen Zusammenarbeit, sind Bewerbungen folgender Qualifikationen willkommen: staatlich anerkannte Heilpädagoginnen und Heilpädagogen, staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*innen, Kindheitspädagog *innen, Absolventen der Studiengänge Soziale Arbeit und Sozialpädagogik und weitere Fachkräfte im Sinne der Personalvereinbarung des Kinderbildungsgesetzes.
Eine Übersicht über die notwendigen Qualifikationen finden Sie hier
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- interkulturelle Kompetenz
- die Bereitschaft aktiv in einem Team mitzuarbeiten
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- eine pädagogische Arbeit mit unterschiedlichen Altersstrukturen sowie sozialen und kulturellen Hintergründen
- Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schulbeginn
- Aktiver Einsatz in den Themenbereichen Kinderschutz und Inklusion
- den pädagogischen Auftrag im Sinne des Kinderbildungsgesetzes umzusetzen
- die Planung der Pädagogik nach dem situationsbezogenen Ansatz, gruppenbezogen und gruppenübergreifend
- die Einbindung der Grundsätze zur Bildungsförderung von Kindern im Elementarbereich in das pädagogische Handeln
- Kinder in ihrer Gesamtentwicklung zu begleiten und zu fördern
- zielgruppengerechte pädagogische Angebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Rahmenkonzeption unserer Einrichtungen (hier einzusehen) mit zu entwickeln und umzusetzen
- die intensive Zusammenarbeit mit den Eltern
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Sozial- und Erziehungsdienst, Zusatzversorgungsrente, Zusatzvergütung in inklusiven Gruppen und Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm
- Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung - bis hin zur Einrichtungsleitung
- Unterstützung durch ein Fachberatungsteam und die Stabsstellen Kinderschutz, Sprachbildung, Inklusion und pädagogische Grundsatzaufgaben
- Regelmäßige Gesundheitstage, kostenfreie individuelle Beratungsmöglichkeiten bei persönlichen Fragestellungen
- Gefördertes Deutschlandticket
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Leasing eines JobRads
