DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N
Kennziffer: 2026-14-60-TD-II
- Bewerbungsfrist28.06.2026
- Stellenartunbefristet
- EinsatzortFachbereich 60 -Immobilienwirtschaft-
- Entgelt/BesoldungEntgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO
- ArbeitszeitumfangVoll- und Teilzeit
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.
Das Sachgebiet 60-3-2 -Hochbau 2- ist für die Projektleitung und Projektsteuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten zuständig. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Schaffung von benötigten Infrastrukturen im Bereich von Kindertageseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden und Schulen.
Das Gebäude ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof und von den Haltestellen „Hirschlandplatz“ und „Berliner Platz“ zu erreichen. Mitarbeitende mit Außendiensttätigkeiten erhalten für ihr Kraftfahrzeug einen Stellplatz in der Umgebung. Darüber hinaus stehen für die Ausübung von Außendiensttätigkeiten zwei Dienst-Pedelecs zur Verfügung.
- Steuerung und Leitung von Hochbaumaßnahmen (Sanierungsmaßnahmen, Erweiterungsbau, Neu- und Umbau)
- Überwachung und Führung von Arbeiten externer Architektur- und Ingenieurbüros
- Erstellung von Aufgabenbeschreibungen und Ausschreibungen für Planungs- und Bauleistungen, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe
- Vorbereitung und Mitwirkung bei VgV-Verfahren/Wettbewerben
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und Steuerung
- Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Normen und Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der HOAI und VOB A/B
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Planungsvermögen
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.06.2026 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Chudzinski
Fachbereich 60 -Immobilienwirtschaft-
Tel.: 0201/88-60 320
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Schröder
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel.: 0201/88-10 212
