Stellenangebotsart: Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle: Amtsgericht Bad Neuenahr-Ahrweiler
Arbeitsort: Bad Neuenahr-Ahrweiler
Beginn der Tätigkeit: 01.08.2026
Offene Stellen: 1
Befristete Beschäftigung
Arbeitszeit: 39 Std. Woche
Vergütung: EG 4 (TV-L)
Stellenbeschreibung:
Bei dem Amtsgericht Bad Neuenahr-Ahrweiler ist zum 01.08.2026 eine bis zum 30.04.2027 befristete Vollzeitstelle (39 Std. Woche) als Justizhelfer (m/w/d) im Justizwachtmeisterdienst zu besetzen. Dienstort ist Bad Neuenahr-Ahrweiler.
Die Einstellung soll zunächst befristet im Beschäftigungsverhältnis erfolgen, wobei eine spätere Übernahme in die Beamtenlaufbahn des ersten Einstiegsamtes vorgesehen ist. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 4 TV-L.
Justizhelfer (m/w/d) sind unter anderem zuständig für:
- die Aufrechterhaltung der Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden einschließlich der dazu erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Sicherheitskonzeptes,
- den Sicherheits-, Auskunfts- und Pfortendienst an den Eingängen der Dienstgebäude (Einlasskontrolle),
- die Wahrnehmung des Dienstes in den Terminen und Sitzungen einschließlich des Vollzugs sitzungspolizeilicher Maßnahmen,
- die Vorführung von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie die zwangsweise Vorführung anderer Personen,
- die Bewachung der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude,
- Aktentransporte
- die Aushändigung und Zustellung von Schriftstücken sowie
- die Besorgung der Hausdienstgeschäfte.
Während des Dienstes besteht die Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung.
Im Zuge der elektronischen Korrespondenz und der eAkte ist in den Posteingangsstellen der Umgang mit dem PC erforderlich.
Ebenfalls wird eine volle gesundheitliche und sportmotorische Eignung vorausgesetzt.
Wir bieten:
- Betriebliche Weiterbildung
- die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst mit der eventuellen Perspektive zur Übernahme in das Beamtenverhältnis
- eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem serviceorientierten Dienstleistungsbetrieb
- flexible Arbeitszeiten
- Eingruppierung nach der Entgeltordnung zum TV-L (EG 4)
- ein zeitbetriebliches Gesundheitsmanagement
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben im Umfeld einer zunehmend digitalisierten Justiz
- ein modernes Arbeitsumfeld und sachgerechte Einarbeitung
- Dienstradleasing
Bildungsabschluss
- Qualifikation der Berufsreife (Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand bilden die Mindestanforderungen an einen Schulabschluss)
Anforderungen:
Bevorzugt gesucht werden Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im handwerklichen Bereich.
Da ggf. eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis (Justizwachtmeister (m/w/d), erstes Einstiegsamt) in Betracht kommen kann, sollten Bewerber (m/w/d) die beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen erfüllen und daher
- nicht älter als 35 Jahre sein
- die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes für die Bundesrepublik Deutschland oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den europäischen Wirtschaftsraum besitzen,
- keine Vorstrafen oder Einträge im Schuldnerverzeichnis haben.
Mithin sollten Bewerber (m/w/d) folgende Anforderungen erfüllen:
- Organisations- und Planungsvermögen
- Fähigkeit eigeninitiativ, selbstständig, eigenverantwortlich, zielorientiert und wirtschaftlich zu handeln,
- Pflicht – und Verantwortungsbewusstsein
- Leistungsbereitschaft
- Diskretion
- Flexibilität, Belastbarkeit und Stresstoleranz
- Körperliche Fitness
- Sicheres und gepflegtes Auftreten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- wünschenswert: Berufserfahrung im Sicherheits- oder Wachdienst
- wünschenswert: Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Hinweis zum Datenschutz
Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Sofern Sie nicht ausdrücklich widersprechen bleiben Ihre Daten für einen eventuellen späteren Gebrauch für die Dauer eines Jahres nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und werden erst dann automatisch gelöscht. Im Falle eines Widerspruchs erfolgt die Löschung gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen bereits zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Anlagen zur Bewerbung:
- Bewerbungsanschreiben in deutscher Sprache
- vollständiger tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zum schulischen Werdegang, zur Ausbildung und zum bisherigen Berufsleben in deutscher Sprache
- Abschluss-, Prüfungs-, Schul- und Arbeitszeugnisse (Kopien)
- sonstige aussagekräftige Unterlagen
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Es wird daher um die Zusendung von Kopien gebeten. Es wird keine Eingangsbestätigung versandt.
Kosten, die dem Bewerber (m/w/d) im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
Bewerbungsart:
Brief oder E-Mail
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgrund der bisherigen Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich und zur Erhöhung der Frauenquote im Land Rheinland-Pfalz fordern wir Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsadresse:
Land Rheinland-Pfalz
Amtsgericht Bad Neuenahr-Ahrweiler
Wilhelmstraße 55-57
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
Ende der Bewerbungsfrist: 15.07.2026
E-Mailadresse: [email protected]
Internetadresse des Arbeitgebers:
https://agaw.justiz.rlp.de
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsleiterin, Frau Bernadette Katz (Tel.: 02641/971-129) zur Verfügung.
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitsort: Vor Ort
