Seit 1879 setzt sich St. Josefshaus Herten für soziale Belange ein, stellt den Menschen in den Mittelpunkt und begleitet heute Menschen mit Behinderungen und Menschen im Alter mit einem vielfältigen und auf den Einzelnen zugeschnittenen Angebot der Assistenz, Förderung und Pflege. Mit Stammsitz in Rheinfelden engagieren sich 1700 Mitarbeitende in 15 Gemeinden und Städten für aktuell 2400 Klient*innen mit unterschiedlichsten Angeboten. Die Tätigkeitsfelder des St. Josefshauses umfassen Wohnen, Arbeit, Bildung, Lebensräume und Pflege sowie Zweckbetriebe. Als größter Sozialdienstleister im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich erwirtschaftet die Unternehmensgruppe, mit den aktuell fünf Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 90 Mio. Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (50%-70%) für die Leistungsabrechnung.
- Sicherstellung der vollständigen und termingerechten Abrechnung gegenüber Leistungsträgern und Selbstzahlern
- Verbuchung der Zahlungseingänge in der Debitorenbuchhaltung inklusive Forderungsmanagement
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz und Kommunikation mit Leistungsträgern, gesetzlichen Betreuern, Pflegekassen etc.
- Bearbeitung und Aktualisierung von Stammdaten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen sowie bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Bereich Leistungsabrechnung
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten innerhalb der Aufgabenfelder des Fachbereichs
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Sozialhilferecht sind wünschenswert
- Erfahrungen mit der Abrechnung von Leistungen der Eingliederungshilfe oder vergleichbarer Einrichtungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägtes Zeitmanagement
- Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Personalentwicklungskonzept
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Optionen
- Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
