Gestalte mit uns die Pflege von morgen!
Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft? Du möchtest unser Team in Gotha stärken, Verantwortung übernehmen und dabei nah an der Praxis bleiben?
Als Fachbereichsleitung hast Du die Möglichkeit, Pflegequalität aktiv zu prägen – in einem Umfeld, das Deine Erfahrung wertschätzt und Deine Weiterentwicklung gezielt unterstützt!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Vergütung & Rahmenbedingungen
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Attraktives Gehalt: 4.690 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.890 € (mit Basiskurs) – jeweils zuzüglich Zuschläge
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30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung
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Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
Team & Arbeitsumfeld
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Engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
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Moderne Arbeitsumgebung an unserem Standort
Entwicklung & Förderung
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Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Gezielte Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken
Benefits für mehr Zufriedenheit im Alltag
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JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits
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Kleine Aufmerksamkeiten zeigen Dir unsere Wertschätzung im Alltag
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Betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Stimmungsbarometer (Company Mood)
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)
DEINE AUFGABEN
- Du führst Dein Team auf Augenhöhe, begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung
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Du sorgst für Pflegequalität, indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst
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Du organisierst den Alltag mit Weitblick: von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick
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Du bleibst Pflegekraft mit Herz, denn trotz Führungsverantwortung arbeitest Du regelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
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Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Führungserfahrung
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Kenntnisse im Verordnungsmanagement
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Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
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Empathie, Eigenverantwortung und Freude daran, ein Team zu motivieren
Du möchtest die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme und darauf, Dich kennenzulernen!
