Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung.
An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle.
Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen.
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Schifffahrt“ (S), Unterabteilung „Schifffahrtsverwaltung und Umweltrecht“ (S1), Referat „Befähigung von Seeleuten“ (S12), befristet, mit der Perspektive auf der Stelle S1204 nach Renteneintritt des Stelleninhabers unbefristet weiterbeschäftigt zu werden, eine/ einen
Der Dienstort ist Hamburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20260938_0002
Das Referat „Befähigung von Seeleuten“ (S12) macht sich für Ausbildungsthemen in der Schifffahrt stark. Das interdisziplinäre 18-köpfige Team stellt Seeleuten Bescheinigungen über die Befähigung als Kapitänin/Kapitän, Schiffsoffizierin/Schiffsoffizier oder für andere Funktionen an Bord eines Schiffes nach dem STCW-Übereinkommen und der Seeleute-Befähigungsverordnung aus oder entzieht diese. Wir engagieren uns in der nationalen und internationalen Gremienarbeit, kümmern uns um die Zulassung von Lehrgängen, die berufsrechtliche Akkreditierung von seefahrtbezogenen Studiengängen an Hochschulen und wirken an der Rechtssetzung in diesem Bereich mit. Dabei arbeiten wir in einer lockeren und kooperativen Atmosphäre und freuen uns auf Unterstützung.
Nähere Informationen: https://www.deutsche-flagge.de/de/befaehigung
Bewerbungsfrist 24. Juni 2026
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart befristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte
Bezeichnung: Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie
Ort: Hamburg
PLZ: 20359
Bundesland: Hamburg
- Erteilung von Genehmigungen für den Erwerb von Befähigungszeugnissen für den (elektro-) technischen Schiffsdienst abweichend vom vorgeschriebenen Ausbildungsgang
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Mitarbeit in (inter-)nationalen Arbeitskreisen, wie z.B. der IMO und der Ständigen Arbeitsgemeinschaft der Küstenländer für das Seefahrtbildungswesen
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Prüfung des Berufsrechts im Kontext mit seefahrtbezogenen Ausbildungsgängen (Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnischer Schiffsbetrieb)
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Teilnahme als Vertreter des Bundes an Berufseingangsprüfungen von Bewerbenden um ein Befähigungszeugnis zum technischen und elektrotechnischen Schiffsoffizier
-
Zulassung von Lehrgängen für Seeleute, insbesondere Lehrgänge für den Betrieb von Mittelspannungsanlagen sowie für den Dienst auf Schiffen, die dem IGF-Code unterliegen
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene technische Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss), die den Zugang zur Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eröffnet, in der Fachrichtung Schiffsbetriebsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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oder Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes (z.B. eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung)
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oder Deutsches oder ein von Deutschland anerkanntes Befähigungszeugnis für den Dienst auf Kauffahrteischiffen als Leiter der Maschinenanlage oder zweiter technischer Offizier auf Kauffahrteischiffen ohne sonstige Einschränkungen der Befugnisse oder als technischer Wachoffizier in Verbindung mit einer Seefahrtzeit von mindestens 6 Monaten in dieser Dienststellung und einer zugelassenen Tätigkeit im Sinne von § 19 Seeleute-Befähigungsverordnung die mindestens 12 Monate ausgeübt wurde
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Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
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Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.
Das zeichnet Sie aus:
- Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
- Fundierte Kenntnisse in der Schiffsbetriebstechnik einschließlich praktischer Erfahrung als Leiter der Maschinenanlage an Bord eines Kauffahrteischiffes
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Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Auditorentätigkeit)
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Kenntnisse im Berufsbildungswesen im Bereich Erwachsenenbildung
- Ausgeprägte Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
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Ausgeprägte Zeitmanagement und ausgeprägtes Arbeitsquantität
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Ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit
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Denk- und Urteilsfähigkeit
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Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.
Da die Ausschreibung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) - Befristung ohne Sachgrund - erfolgt, können nur Bewerberinnen oder Bewerber berücksichtigt werden, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind.
Tarifbeschäftigte, die in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, sollen im Rahmen einer Abordnung übernommen werden. Tarifbeschäftigte des BSH mit unbefristetem Arbeitsvertrag sind bewerbungsfähig.
Sollte eine Entfristung der Stelle erfolgen, wird bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.
Zusätzlich bieten wir:
- einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
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eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
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regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
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zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
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flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)
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vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
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umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
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Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
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eine privatbetriebene Kantine
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Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
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Jahressonderzahlung
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zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260938_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Svenja Sickert (Tel.: +49 (0)40 3190-71200, E-Mail: [email protected]) zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Franziska Glaser (Tel.: +49 (0)40 3190-22281, E-Mail: [email protected]). Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber können sich bei Bedarf an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen wenden. Für den Standort Hamburg ist Herr Jörg Reimers, Tel.: +49 (0)40 3190-71216, E-Mail: [email protected] zuständig.
