Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter:innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips, NicNac’s, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Mutig Neues ausprobieren, aus Fehlern lernen, mit anderen zusammenarbeiten, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst als:
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Du pflegst die Personalstammdaten eines definierten Mitarbeiterkreises. Eintritte, Austritte und sämtliche Änderungen an bestehenden Daten
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Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei allen Fragen zu Steuer, Sozialversicherung und anderen entgeltrelevanten Themen
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Du führst die monatliche Entgeltabrechnung inkl. aller Folgearbeiten durch (Steuer, Sozialversicherung, DEÜV und termingerechte Überweisung)
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Du führst den elektronischen Austausch und die Kommunikation mit Behörden (Entgeltersatzleistungen wie Krankengeld, Arbeitgeberaufwendungen wie bspw. Mutterschaftsgeld etc.
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Du unterstützt bei der Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten und einmaligen Sonderzahlungen
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Die Position ist befristet auf 1,5 Jahre in Teilzeit mit ca. 22 Stunden
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Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie mindestens 2-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
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Du hast neben aktuellen Kenntnissen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht auch sehr gute Kenntnisse in SAP/HCM und SuccessFactors
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Du bist sicher in der Abrechnung von gewerblichen Mitarbeiter*innen inkl. Zeitwirtschaft und Zuschlägen
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Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und verfügst über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
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Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen)
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30 Urlaubstage
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Altersvorsorge / Betriebsrente
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Kostenloses Parken und kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
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Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
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Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
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PME Familienservice
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Corporate Benefits
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JobTicket im gesamten RMV-Gebiet
Vielfalt gehört für uns selbstverständlich dazu: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Lebenswegen – und gestalten unseren Bewerbungsprozess so barrierearm wie möglich.
