Macht Dein Job Sinn? Oder bist Du nur im "Bla Bla Bla"-Modus?
Energieberatung und Gebäudezertifizierung (m/w/d) – Abteilungsleitung, Geschäftsführung, Beteiligung
Wir suchen jemanden, der den Bereich Energie und Gebäudezertifizierung bei MARBERG Consulting aufbaut, ihn als Abteilungsleitung verantwortet und sofort oder später Geschäftsführer wird.
Wer wir sind
Wir sind kein Startup auf der Suche nach dem ersten Kunden. Unsere Unternehmensgruppe ist seit Ende 2019 am Markt. Die MARBERG Gesellschaft für technische Ausrüstung mbH mit Sitz in Köln ist die operative Gesellschaft, in der wir das Geschäft in der technischen Gebäudeausrüstung bündeln. Sie steht auf einer gewachsenen Struktur mit bestehenden Kunden, laufenden Projekten und einem belastbaren Netzwerk.
Unter der Marke MARBERG Consulting beraten wir unabhängig zur technischen Gebäudeausrüstung: Bestandsaufnahmen, Planprüfung, Rechnungs- und Leistungsverzeichnisprüfung, Bauherrenvertretung. Wir sind keine Fachplaner und rechnen nicht nach HOAI. Unser Versprechen an den Kunden lautet: nur so viel wie nötig.
Was fehlt, ist der Bereich Energie. Energieberatung und Gebäudezertifizierung nach DGNB, BREEAM und LEEN sind im Leistungsangebot vorgesehen, aber noch nicht mit einem Kopf besetzt. Diesen Kopf suchen wir.
Was Du tun wirst
Du gestaltest den Bereich. Entschieden wird gemeinsam: Du bringst die Fachlichkeit, wir bringen Struktur, Kunden und Netzwerk. Wer hier eine Position sucht, in der er allein bestimmt, ist bei uns falsch. Wer eine sucht, in der seine Argumente zählen, richtig.
· Du baust den Bereich Energie auf: Leistungen definieren, Preise kalkulieren, Kunden gewinnen, Projekte abwickeln.
· Du erarbeitest, welche Zertifizierungssysteme wir anbieten und in welcher Reihenfolge wir sie erschließen. Die Richtung legen wir zusammen fest.
· Du nutzt unsere bestehenden Kunden und unser Netzwerk als Einstieg, statt bei null anzufangen.
· Du verantwortest den Bereich als Abteilungsleitung, mit allem, was dazugehört: Zahlen, Qualität, Termine.
· Du wirst Geschäftsführer. Entweder sofort, wenn Du die Erfahrung mitbringst, oder nach einem gemeinsam festgelegten Zeitraum mit klaren, messbaren Zielen.
Was Du nicht tun wirst
· Du führst niemanden. Abteilungsleitung heißt bei uns Verantwortung für ein Ergebnis, nicht für Personal. Eine Personalverantwortung ist auch nicht geplant.
· Du sitzt nicht in Meetings, die keinen Zweck haben.
· Du schreibst keine Berichte, die niemand liest.
Wen wir nicht suchen
Wer aus der Bau-, Immobilien- oder Gebäudetechnikbranche kommt und sich jetzt in Energieberatung und Zertifizierung einarbeiten will, ist bei uns richtig. Wer mit Gebäuden und Bauprojekten fachlich noch nie zu tun hatte, ist es nicht. Wir haben keine Kapazität, Dich fachlich auszubilden. Motivation ersetzt keine Fachkenntnis. Bitte bewirb Dich nur, wenn Du in diesem Feld tatsächlich gearbeitet hast.
Und noch etwas, weil es später ohnehin auffällt: Wer Dienst nach Vorschrift sucht, wird bei uns weder zufrieden noch gut bezahlt. Unser Modell belohnt Leistung und bestraft ihr Ausbleiben. Das ist keine Drohung, sondern schlicht die Konsequenz aus der Art, wie wir vergüten.
Was Du mitbringen musst
· Bachelor, Master oder Diplom als Ingenieur Energie- und Umwelttechnik, Nachhaltiges Bauen, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Energieeffizienz oder Nachhaltigkeit, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar.
· Praktische Erfahrung mit Gebäuden, Gebäudetechnik oder Bauprojekten. Ob Du bereits Energieberatungen oder Zertifizierungen begleitet hast, ist ein Vorteil, aber keine Bedingung. Die ernsthafte Bereitschaft, Dich in diese Themen einzuarbeiten, dagegen schon.
· Die Bereitschaft, selbst zu verkaufen. Wer nur ausführen will, wird hier nicht glücklich.
Gut, aber nicht Bedingung: Eintrag in der Energieeffizienz-Expertenliste des Bundes, DGNB-Auditor oder -Consultant, BREEAM-Assessor, LEED AP. Was fehlt, holst Du bei uns nach, auf unsere Kosten.
Was Du bekommst
Deine Vergütung liegt zwischen 80.000 und 160.000 Euro im Jahr. Wo innerhalb dieser Spanne Du landest, entscheidest Du selbst, denn sie hängt vollständig von der Leistung ab, die Du erbringst. Wir zahlen nicht für Anwesenheit, nicht für Betriebszugehörigkeit und nicht für Titel. Wir zahlen für Ergebnisse. Wer viel bewegt, verdient viel. Wer wenig bewegt, verdient wenig. Diese Regel gilt für jeden bei uns, für mich eingeschlossen.
Komm ins Team der Perfomer!
Dazu kommt:
· Die Geschäftsführung, sofort oder nach einem definierten Zeitraum.
· Eine Beteiligung am Unternehmen ist ausdrücklich vorgesehen. Über welches Modell und in welcher Höhe, besprechen wir persönlich, sobald wir wissen, dass es passt.
· Alle Weiterbildungen und Akkreditierungen, die Du für den Bereich brauchst, auf unsere Kosten.
Wie wir arbeiten
Es gibt kein Büro, in dem Du sitzen musst. Wo Du arbeitest, entscheidest Du. Wir treffen uns anfangs einmal pro Woche, später nach Bedarf, um die wichtigen Dinge zu besprechen. Alles andere regeln wir, wenn es ansteht.
Wie Du Dich bewirbst
Wir wollen wissen, was Du fachlich kannst und was Du vorhast.
1. Schreib uns, an welchen Gebäuden oder Bauprojekten Du gearbeitet hast und was Deine Rolle darin war.
2. Sag uns, wie Du den Bereich Energie und Gebäudezertifizierung aufbauen würdest, wenn es Deiner wäre.
3. Nenn uns Deine Vorstellung zu Zeitpunkt und Umfang der Geschäftsführung.
Das Format ist Deine Sache: PDF, Video, Präsentation, ein Telefonat. Bewirb Dich direkt hier oder schick es an [email protected].
Wer uns eine Bewerbung in Papierform schickt, pflanzt bitte vorher einen Baum.
Markus
MARBERG Consulting
Gehalt: 80.000,00€ - 160.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 51107 Köln
