zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit- oder Teilzeit, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Aufgabenschwerpunkte
- Sicherstellung einer hochqualifizierten und an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Pflege von Patienten und Patientinnen
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Gewährleistung der Umsetzung hausinterner Leitlinien / Standards, sowie Arbeits- und Organisationsanweisungen
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Organisation des Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe im Fachbereich, unter den Voraussetzungen des Pflegestärkungsgesetzes zur Einhaltung der PpUGV, in Abwesenheit der Stationsleitung
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Identifikation mit den Führungsgrundsätzen der GNH
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Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und inter-disziplinären Visiten und Mitgestaltung des Behandlungskonzepts und der Arbeitsprozesse
Qualifikationsprofil
- Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
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Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
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Idealerweise erste Führungserfahrung
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Leistungsorientiertes, innovatives und betriebs-wirtschaftliches Denken und Handeln
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Zielorientierte, motivierende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung
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Selbstreflexion sowie multiprofessionelles Teamverständnis und Freude daran Mitarbeitende in anstehende Veränderungsprozesse aktiv einzubinden
Benefits
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
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Unterstützung durch den fachlichen Input im Forum der Pflegefachleitungen sowie ein umfassendes Fortbildungs-angebot für Führungskräfte
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Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ansprechpartnerin für Rückfragen
Frau Sabrina Umbach, Pflegedienstleiterin
0561 980-2307
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