Ausbilder Bereich Netzbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG -
Waiblingen

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Details zur Stelle

vor 3 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Ausbilderschein
Abgeschlossene Berufsausbildung
Straßenbauer*in
Pädagogik
Unterrichten
Didaktische Fähigkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Waiblingen

ab sofort

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.

Für unseren neuen Standort in Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere Auszubildenden auf dem Übungsgelände in Bietigheim-Bissingen oder bei Azubibaustellen
Sie planen, organisieren und führen die praktische und theoretische Ausbildung
Sie erstellen Übungsaufgaben entsprechend den Ausbildungsinhalten und Ausbildungsordnungen
Sie organisieren und begleiten Azubibaustellen zur praxisnahen Vermittlung der Abläufe im Netzbau sowie die Abrechnung der Azubibaustelle
Sie vermitteln Fachkenntnisse, Arbeitstechniken sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards
Sie wirken bei der Erstellung und Abstimmung von Ausbildungsplänen mit
Sie beobachten und bewerten den Ausbildungsfortschritt und führen Feedback- und Entwicklungsgespräche
Sie fördern die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen unserer Auszubildenden
Sie arbeiten eng mit Bauleitern, Polieren, Ausbildungspaten und der zentralen Ausbildungsorganisation zusammen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Baugeräteführer (m/w/d), Leitungsbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf; alternativ mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
Voraussetzungen der zuständigen Kammern zur Ausbildung von Auszubildenden
Ausbildereignung nach AEVO
Idealerweise Zusatzqualifikation als Techniktrainer (m/w/d) oder interne Trainerqualifikation
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick
Fähigkeit, Fachwissen praxisnah und verständlich zu vermitteln
Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
JobRad mit attraktiven Konditionen
Firmenwagen mit privater Nutzung

Stellen ID: 6625

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

Carsten Reile

HR Business Partner

+49 7161 602-1463

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