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Lisa Hannes
Personalreferentin
Telefon: 06431/292-4106
Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unsere IT-Abteilung eine/n
IT-Leiter (m/w/d)
Sie suchen eine spannende Führungsaufgabe, bei der Sie die gesamte Leitung und Verantwortung aller IT- und kommunikationsrelevanten Prozesse in unserem Haus konzeptionell weiterentwickeln können?
- Eigenverantwortliche Leitung der IT- Abteilung und der zugehörigen Prozesse in unserem Haus
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren IT-Betriebs
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Notfallmanagement und interne Qualitätsmanagementdokumentation
- Mitwirkung bei IT-Budgetplanung, Beschaffungen, Vertrags- und Lizenzmanagement
- Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung, Dienstleistersteuerung und lokale IT-Projekte
- konzeptionelle Weiterentwicklung der IT- Strategie sowie der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT
- Kommunikation mit unseren Softwarebetreuern bei der Pflege der Software und deren Schnittstellen
- Koordination und Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Entwicklung und Durchführung von Projekten und deren Dokumentation
- Verantwortung für die Organisation der abteilungsinternen Qualitätsmanagementdokumentation und Begleitung der Rezertifizierungen
- eine strategisch versierte, innovative Leitungspersönlichkeit
- fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Projektmanagement und IT-Serviceprozessen
- ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Dienstleistern
- ein abgeschlossenes (Hochschul-) Studium z. B. der Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Erfahrung im IT-Umfeld gerne auch mit krankenhausspezifischen IT-Systemen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
- Attraktive Tarifvergütung nach TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Bike-/ E-Bike-Leasings
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits
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Lisa Hannes
Personalreferentin
Telefon: 06431/292-4106
