Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinikum in Winnenden eine
für unsere Wochenstation und Kreißsaal
Referenznummer: W-1-253-25
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir suchen ab sofort eine herzliche und engagierte Stationssekretärin für unser Team auf der Schwangeren- und Wöchnerinnenstation am Standort in Winnenden, die mit Fürsorge, Fachwissen und Empathie unsere werdenden Eltern und Ihre Neugeborenen unterstützt. Ein Team, das zusammenhält, professionell arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst – das erwartet Sie bei uns. Klare Strukturen geben Sicherheit, damit wir gemeinsam jeden Tag das Beste für unsere Patientinnen und Patienten erreichen.
Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe 5 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.
- Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege von Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)
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Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten
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Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen
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Bestellwesen
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Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung
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Durchführung von Blutentnahmen
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Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Pflegefachperson, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (jeweils m/w/d) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
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Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert
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Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
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Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
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Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
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Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
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sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings
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Strukturiertes Einarbeitungskonzept
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Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)
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Betriebliche Gesundheitsförderung
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Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike
- Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
» 360°-Rundgang starten!
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Marielle Korn, Funktionsbereichsleitung Kreißsaal und Geburtshilfe, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51131 zur Verfügung.
