Die Städtische Werke Borna GmbH ist ein wachsendes, kundenorientiertes
Energieversorgungsunternehmen aus der Region für die Region. Mit ihren Tochterunternehmen
versorgt sie zuverlässig mit gut 50 Mitarbeitern circa 15.000 Kunden regional in Borna und weiteren
angrenzenden Kommunen als auch überregional mit Erdgas, Strom, Wärme und energienahen
Dienstleistungen. Zur Unterstützung des Teams Parkraumbewirtschaftung/Facility Management
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachverantwortlichen
Parkraumbewirtschaftung / Facility Management (w/m/d)
Das Aufgabenspektrum umfasst die Bewirtschaftung der Parkobjekte der SWB inklusive Service &
Pflege der Parkanlagentechnik und Grünflächen und die Mitarbeit bei der Objektpflege der eigenen
Liegenschaften.
Aufgabenschwerpunkte
- Übernahme der Verantwortung für den Fachbereich und das Mitarbeiterteam
- Parkraumbewirtschaftung/-überwachung, auch in Bereitschaftszeiträumen, insbesondere:
o Service, Pflege, Kontrolle und Reparatur der Parkanlagentechnik
o Steuerung von Parkraumbewegungen
o Bearbeitung von Kundenaufträgen im Zusammenhang mit dem Parkierungssystem,
z.B. Erstellung und Übergabe von Dauerparktickets, Bearbeitung von Kartenverlusten,
Lösung von Ein- und Ausfahrtsproblemen vor Ort oder remote
- Facility Management sowie Grünflächenpflege für Parkobjekte und SWB-Liegenschaften
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung in der Parkraumbewirtschaftung oder Facility Management oder
vergleichbaren technischen Berufen
- technisches Geschick und Verständnis für methodische Vorgänge
- ausgeprägter Servicegedanke für unsere Kunden mit freundlichem und verbindlichem Auftreten
Unser Angebot
- unbefristete Anstellung in Vollzeit
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Möchten Sie uns unterstützen?
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit in einem
Unternehmen, das sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet, reizt, senden Sie bitte
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit
bis Freitag, den 15. Mai 2026
vorzugsweise per E-Mail an Frau Grit Wienhold ([email protected] / Tel. 03433/218031).
