Unsere Kindertagesstätte „Schwanenspiegel“, mit einem großzügigem Außengelände, das sich ruhig und sicher im Innenhof befindet, liegt in zentraler Lage mitten in der Düsseldorfer Innenstadt. Die Einrichtung bietet 50 Kindern einen geschützten Raum zum Wachsen, Lernen und Entfalten. Das offene bis teiloffenes Konzept mit vielfältigen Bildungsräumen ermöglicht den Kindern, sich frei zu entscheiden, welchem Bildungsbereich sie sich widmen möchten. Durch zahlreiche Kooperationen, etwa mit der Tonhalle, dem Kunstpalast, der Stadtbücherei, dem Ökotop, dem Stadtsportbund und dem Puppentheater, wird das pädagogische Angebot der Kita sinnvoll erweitert und die Kinder lernen ihre Stadt auf vielfältige Weise kennen. Zu unseren Bildungsschwerpunkten gehört Kunst/Kultur und Natur/Forschen. Zusätzlich sind wir eine zertifizierte Bewegungseinrichtung und Faire Trade Kita.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h/Woche), unbefristet.
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung mit Blick auf ihre Stärken
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien auf Augenhöhe
- aktive Mitgestaltung im Team, eingebettet in eine offene und fachlich fundierte Arbeitsweise und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Koordinierung der pädagogischen Arbeit und des Tagesablaufs
- Gestaltung eines wertschätzenden und partizipativen pädagogischen Alltags im Sinne unserer Schwerpunkte
- abgeschlossenes und anerkanntes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Abschluss als staatlich anerkannten Erzieher:in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit
- Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- positives Denken und Motivation zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
- tarifliche Vergütung nach TVöD SuE S9 (3.648,68 bis 5.272,60 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Jahressonderzahlung
- 2 Regenerationstage (nur für Stellen im Sozial- und Erziehungsdienst) und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage
- 31 Tage Urlaub
- der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
- vermögenswirksame Leistungen
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
- keine Konfessionsvoraussetzung
Darüber hinaus:
- mehr Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, da keine Sommerschließung
- 13 Kita interne Schließtage, die für zusätzliche Fort- und Weiterbildungen genutzt werden
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Vones, Einrichtungsleitung, unter der Rufnummer 0211 13065847 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
#HilfeschaffenalsFachkraft
