ZPUE S.A. ist ein Unternehmen, das Lösungen für die Energieerzeugung anbietet und so eine neue
Qualität auf dem Markt schafft. Wir zeichnen uns durch Flexibilität und Effizienz bei der Reaktion auf
die Bedürfnisse der Kunden sowie durch die Fähigkeit aus, uns an die neuen Herausforderungen und
Anforderungen der heutigen Welt anzupassen. Wir beschäftigen mehr als 3500 Mitarbeiter in den
Abteilungen, Werken und Vertriebsbüros des Unternehmens in Polen als sowie im Ausland.
Für unseres deutsches Büro suchen wir derzeit eine Person für folgende Stelle:
Service-Spezialist
Miejsce pracy: Potsdam /Kolonia
Die Person, deren Bewerbung erfolgreich ist, wird für folgende Aufgaben verantwortlich
sein:
- Durchführen von Inbetriebnahmen und Installationen;
- Reparaturen beim Kunden vor Ort und in unseren Werken;
- Technische Unterstützung;
- Organisation der Ersatzteillieferung an den Kunden;
- Technisches Know-how;
- Durchführung von Modernisierungsprojekten;
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte.
Unsere Erwartungen:
- Deutschkenntnisse auf einem Niveau, das eine fließende Kommunikation ermöglicht;
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position;
- Höhere technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik;
- Kenntnisse über Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen;
- Führerscheinkategorie B.
Wir bieten:
- Sie arbeiten in einem innovativen Ingenieur- und Technologieunternehmen mit internationaler
Ausrichtung;
- Fester Arbeitsplatz auf Basis eines Vollzeitarbeitsvertrages;
- Implementierungsunterstützung;
- Teilnahme an Schulungen zur Verbesserung der Qualifikation;
- Interessante, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team;
- Notwendige Arbeitsgeräte.
Wenn Sie an dem oben genannten Angebot interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an:
[email protected]
Wir behalten uns das Recht vor, nur ausgewählte Bewerbungen zu beantworten.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgende Klausel bei:
„Ich erkläre mich damit einverstanden, dass meine persönlichen Daten, die ich in meiner Bewerbung angegeben habe,
für die Zwecke des Einstellungsverfahrens in Übereinstimmung mit dem Gesetz vom 29.08.1997 über den Schutz
persönlicher Daten verarbeitet werden (Gesetzblatt 133, Pos. 833).“
