Du möchtest Pflege nicht nur organisieren, sondern einen modernen Pflegedienst aktiv mitgestalten?
Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die Verantwortung übernehmen möchte, mitdenkt und Lust hat, Strukturen von Anfang an sinnvoll mitzuentwickeln.
Bei uns bist du nicht einfach nur Vertretung. Du bist eine wichtige Ansprechperson für unser Team, unsere Kundinnen und Kunden, Angehörige sowie externe Partner und Partnerinnen. Du unterstützt die Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, sorgst für Orientierung im Pflegealltag und hilfst dabei, eine verlässliche, moderne und wertschätzende Pflegeorganisation aufzubauen.
Dabei bieten wir dir eine klare Perspektive: Wenn du dich fachlich und persönlich entsprechend weiterentwickelst, hast du bei uns die Möglichkeit, künftig die Funktion einer verantwortlichen Pflegedienstleitung zu übernehmen.
Das erwartet dich bei uns
Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützt du die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des ambulanten Pflegealltags. Du wirkst bei der Dienst- und Tourenplanung mit, begleitest unser Pflegeteam fachlich und achtest gemeinsam mit der Leitung auf eine hohe Qualität in Pflege, Beratung, Dokumentation und Kommunikation.
Zu Beginn wirst du neben deinen Leitungsaufgaben auch teilweise selbst in der ambulanten Versorgung auf Tour eingesetzt. So lernst du unsere Kundinnen und Kunden, unser Team und unsere Abläufe aus erster Hand kennen. Mit der Weiterentwicklung unseres Teams und unseres Kundenstamms verschiebt sich dein Schwerpunkt zunehmend in Richtung Leitung und Organisation.
Du unterstützt bei Pflegevisiten, Neuaufnahmen und Beratungsgesprächen. Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernimmst du Verantwortung und stellst sicher, dass der Pflegealltag strukturiert und zuverlässig weiterläuft.
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Du hast idealerweise die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (460 UE). Falls du sie noch nicht abgeschlossen hast, ist das kein Problem. Wichtig ist uns, dass du motiviert bist, sie zu absolvieren – die Kosten übernehmen wir.
- Mindestens neun Monate Berufserfahrung in Vollzeit in der ambulanten Pflege
- Führerschein Klasse B
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und moderne, effiziente Strukturen mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und EDV
- Eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir wir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen Firmenwagen
- Ein eigenes großzügiges vollklimatisiertes Büro
- Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Bruttomonatsgehalts
- Moderne digitale Pflegedokumentation mit SIS®-basierter Kundenakte
- Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Klingt nach dir?
- Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: [email protected]
Gehalt: 4.184,40€ - 4.960,96€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
