Du möchtest Führung neu denken und bist überzeugt, dass moderne Pflege mehr braucht als klassische Hierarchien? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und gemeinsam mit Kollegen (m/w/d) eine selbstorganisierte Pflege gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für unsere selbstorganisierte Station "Meine Station" in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%).
Wir sind ein interdisziplinäres Team auf einer viszeralchirurgischen Station, die sich für eine neue Form der Pflege entschieden hat: selbstorganisiert, wertschätzend, kollaborativ. Bei uns zählt nicht nur, was du tust – sondern auch, wie du es tust. Wir gestalten Pflege gemeinsam - ohne starre Hierarchien, mit Raum für Ideen, Verantwortung und Entwicklung.
Als Stationsleitung (m/w/d) bist du Teil dieses Prozesses - nicht als klassicher Vorgesetzter (m/w/d), sondern als Implusgeber (m/w/d), Coach (m/w/d) und Wegbegleiter (m/w/d) für das Team.
- Ein hochmotiviertes Team, das Pflege neu definiert
- Eine Station mit gelebter Selbstorganisation und echtem Gestaltungsspielraum
- Raum für Kreativität, Innovation und neue Ideen
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem modernen Arbeitsumfeld
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- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung
- Führungserfahrung sowie fundierte Berufserfahrung in selbstorganisierten Arbeitsweisen wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Personaleinsatzplanung, insb. im Hinblick auf aktuelle gesetzliche Vorgaben (z. B. PpUGV)
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Orbis, SP-Expert)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Reflexionsfähigkeit
- Kommunikationsstäre, Konfliktlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kooperationsfähigkeit, Innovationsfreudigkeit und Engagement
- Koordination pflegerischer, organisatorischer und interprofessioneller Abläufe im Stationsalltag
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der selbstorganisierten Zusammenarbeit auf der Station
- Unterstützung des Teams bei rollenbasierter Aufgabenverteilung, Dienstorganisation und Tagesstruktur
- Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung sowie Pflege- und Prozessqualität
- Begleitung neuer Mitarbeitendenden beim Einstieg in das besondere Arbeitsmodell von „Meine Station“
- Mitarbeit an strategischen und organisatorischen Entwicklungen der Station
- Moderation von Teamentscheidungen und Entwicklungsprozessen
- Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – nicht als Bewerbungsnummer, sondern als Mensch.
Hospitationen sind im Rahmen des Auswahlverfahrens jederzeit möglich. Komm vorbei, erlebe unsere Station live und finde heraus, ob wir zueinander passen.
„Das Menschliche und der Patient sollen und müssen immer im Mittelpunkt stehen. Ich bin sehr froh und dankbar, dass man hier trotz aller Widrigkeiten versucht, dies umzusetzen.“
Hubertus
Stationsleitung
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt:
Prof. Dr. Friedrich Hubertus Schmitz-Winnenthal, Chefarzt Chirurgische Klinik I - Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie (+49 6021 32-4001)
