Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
Was für uns zählt
Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung und abgeschlossene Fortbildung als Werkpolier: in oder geprüfte: r Polier: in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verkehrswegebau
Führerscheine Klasse B
Sicheres und verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Beginne jetzt deine Karriere im Verkehrswegebau bei STRABAG
Ihr Beitrag bei uns
Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SuedOstLink!
Einsatzort für die gesamte Projektlaufzeit: Oberpfalz
Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle
Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen in Absprache mit der Bauleitung
Teilnahme an Besprechungen mit der Bauleitung und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
Organisation der Baustelle unter Einhaltung aller Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Unser Mehrwert für Sie
- Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss im Raum Bayern
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
UNTERKUNFT
KURZE/LANGE WOCHE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Julia Ciglar
Biberger Straße 93
82008 Unterhaching
+49 89 614437-123
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
